Mitgliederversammlung der
Höchster Sterbekasse
Mittwoch, den 14. Juli 2004,
10.00 h; Hörsaal C 770, 2 Stock, Industriepark Höchst
=> Unterlagen und Vollmachten
für eventuelle Stimmrechtsübertragung: auf Anfrage
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Informationen des
Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung
zur Rente: Pressemitteilung
vom 16.06.2004
Nachhaltigkeitsgesetz kann in Kraft treten -
Ulla Schmidt: Die Rente bleibt verlässlich und
bezahlbar.
FAZ
Bundestag:
Koalition setzt
Rentenreform durch
16. Juni 2004 Der
Weg für die langfristige Rentenreform der
Bundesregierung ist frei.
Im Bundestag nahm das
Reformgesetz am Mittwoch die letzte parlamentarische
Hürde.
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Rentenbesteuerung: Was sich wie ändert
Manager-Magazin:
Lohn nach Schichtende
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/0,2828,296346,00.html
Capital
Titel
Altersvorsorge: Zeitenwende
http://www.capital.de/bv/art/257235.html
FAZ 17. Juni 2004:
Rentenversicherer
Langlebigkeit kostet Versicherer Milliarden
Die Prämien für Neukunden
steigen um rund zehn Prozent. Die Assekuranz hatte
die Steigerungsraten der
Lebenserwartung unterschätzt: Neue Sterbetafeln für
Rentenversicherer müssen
eingeführt werden.
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Capital:
Flexibilisierung:
Kampf um Geld und Arbeitszeiten
http://www.capital.de/sk/art/257225.html
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DGB-Chef erwartet "harte Debatte um die
Mitbestimmung"
DGB-Chef Sommer erwartet harte Auseinandersetzungen um
die paritätische
Mitbestimmung in den
Aufsichtsräten von Großunternehmen.
http://www.wiwo.de/pswiwo?fn=ww2&sfn=slink&bid=49387
Mitbestimmung: Ohne Reform drohen
Wettbewerbsnachteile
Ohne eine Reform der paritätischen Mitbestimmung drohen
massive
Wettbewerbsnachteile für
deutsche Unternehmen.
http://www.wiwo.de/pswiwo?fn=ww2&sfn=slink&bid=17294
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FAZ 14. Juni 2004, Seite 26
Budgetierung: Die Evolution
ist machbar
Von Bernd Gaiser und Ronald Gleich
Planungssysteme sind und bleiben unterschiedlich. Aber
eine starre Planung
von detaillierten Budgets
bindet viele Kräfte und bietet oft nicht die erwarteten
Vorteile. Die Autoren stellen
fünf Reformprogrammpunkte zur Diskussion, die
sicherstellen können, daß auch
Budgetierung, statt zu bremsen, ihren Teil
zum Unternehmenserfolg
beiträgt, weil sie Ressourcen im Unternehmen freisetzt.
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oder im kostenpflichtigen
FAZ-Archiv
Weiterführend:
http://my-controlling.de/beyond-budgeting.htm
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T-online 17. Juni 2004:
Elternzeit: Waren drei Jahre angemeldet, dann bleibt es
dabei
Teilt
eine Beschäftigte ihrem Arbeitgeber nach der Geburt
ihres Kindes mit, dass sie -
die ihr
maximal zustehenden - drei Jahre Elternzeit nehmen wird,
so kann sie sich
ein
halbes Jahr später nicht dazu entschließen, "in
Teilzeit" zu arbeiten.
Hat der
Arbeitgeber eine Vertretungskraft eingestellt, so bleibt
der Mutter die
Stelle
bis zum Ablauf ihrer ursprünglich geplanten Elternzeit
verschlossen.
(Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 3 Sa 44/03 vom
06.05.2004)
siehe
auch
Ihre-Vorsorge.de; Suche bei
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