FAZ 15.10.04: Karrieresprung Auszeit vom eigenen Unternehmen
Von wegen Weltreise. Meist wird ein Sabbatical genutzt, um eine Notsituation zu überbrücken oder Weichen neu zu stellen. Letzteres tat ein Münchner Unternehmer - und überließ seinen Betrieb für ein Jahr einem Stellvertreter.  Weiter ..>

WiWo 13.10.04: Karriere oder Privatleben: Über falsche Kompromisse
Work-Life-Balance ist Unfug – eine Utopie, an der allerdings ein ganzes Heer von Karriereberatern ordentlich verdient.
WiWo-Stresstest

MWonline 12.10.04: Life Balance Test
MWonline-Partner checkandchange bietet einen kostenfreien Life Balance Online-Test an. Der Testfragebogen umfasst die zentralen Lebensbereiche Gesundheit, Karriere, Beziehungen und Lebenssinn. Das Ausfüllen dauert etwa 10-15 Minuten. Anschließend erhält man als anschauliches Feedback ein Kurz-Profil mit Hinweisen für das persönliche Life Balance Management. Mehr dazu unter: http://afs.checkandchange.com/fsfb.html

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BMGS-Pressemitteilungen 13.10.04
Neue Rechengrößen der Sozialversicherung für 2005

Beitragsbemessungsgrenzen, etc.

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Chemical Newsflash 12.10.04: Arbeitskosten in der Chemie gestiegen
Die westdeutsche Chemiebranche hat im internationalen Vergleich die höchsten Arbeitskosten. Je Beschäftigtenstunde stiegen sie im vergangenen Jahr um 2,8% auf 41,21 Euro. In Großbritannien hingegen gingen die Arbeitskosten um 5,9%, in Japan um 9,4% und in den Vereinigten Staaten um 11,3% zurück.
Weitere Infos unter Chemie.de und BAVC (pdf)

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t-online 12.10.04: Keine Sonderrechte für Arbeitgeber

Für eine vom Arbeitnehmer ausgesprochene Kündigung darf im Arbeitsvertrag keine längere Kündigungsfrist vorgesehen sein als für den Arbeitgeber. Ist das doch der Fall, dann gilt für den Arbeitnehmer automatisch die längere "Arbeitgeber"-Frist. (Hier sah der Vertrag für die Mitarbeiter eine 6wöchige Kündigungsfrist zum Quartalsende vor, für den Chef eine 6wöchige Frist zum Monatsende.) Das Landesarbeitsgericht Hamm erklärte das für unwirksam. LAG Hamm 22.4.2004, 8 Sa 2051/03;

weitere Info's bei Anwalt-Service.de; Suche mit Google

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Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Im Newsletter Oktober 2004 finden Sie unter anderem Informationen zum

•  demographischen Wandel (und Beschäftigung => hierzu weitere Infos + pdf)

•  Gesundheit als Wirtschaftsfaktor

•  Buchveröffentlichung: "Deutschlands Beste Arbeitgeber"

Haufe Personal Office:

Geschlechtsdiskriminierung in der Leistungsordnung einer Pensionskasse

Eine Pensionskasse, die von einem Arbeitgeber eingeschaltet wird, um für ihn Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu erbringen, muss diese Leistungen so erbringen, dass keine Arbeitnehmergruppe wegen des Geschlechts diskriminiert wird.

BAG 07.09.2004, 3 AZR 550/03

Pressemitteilung des BAG; Suche hierzu mit Google

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Otto Schmidt Verlag:

Arbeitgeber müssen bei Verteilung der Arbeitszeit familiäre Belange beachten

BAG 23.09.2004, 6 AZR 567/03

Pressemitteilung des BAG; Suche hierzu mit Google

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BAG: Keine Rückzahlung von Fortbildungskosten bei Arbeitgeberkündigung

BAG 24.06.2004, 6 AZR 383/03

Pressemitteilung des BAG; Urteil; Suche hierzu mit Google 

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Arbeitsrecht-News vom 20.08.04: Keine Abschläge bei der betrieblichen Altersversorgung von ausgeschiedenen Arbeitnehmern

Einem vorzeitig ausgeschiedenen Arbeitnehmer kommt grundsätzlich eine nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgte Absenkung des versicherungsmathematischen Abschlages durch Änderung der Versorgungsordnung nicht zugute.  Weiter.. >

BAG 17. 08.2004, 3 AZR 318/03

Pressemitteilung des BAG; Suche hierzu mit Google 

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BMBF-Aktuell Berlin, 08.10.2004

Studie: Hochschulabsolventen erfolgreich im Arbeitsmarkt

Rund 90 Prozent mit regulärem Job – Kritik an langer Promotionsdauer

BMBF-Aktuell Berlin, 07.10.2004

Neue Wege für die naturwissenschaftliche Bildung von Kindern

Pädagogikfilm aus der Reihe „Wissen und Bindung“ zeigt Tipps für die Praxis

Pensionärsgruppe der Hoechst AG im VAA:

28. Oktober 2004, 16.00 h, Stammtisch in Hattersheim, Einladung

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ULA - kurz und bündig - Ausgabe 16/2004 - vom  29. September 2004

•  Mitbestimmung - Fundamentalkritik ist fehl am Platz

•  Frage des Monats - Führungskräfte beurteilen Hartz IV skeptisch

•  Familienpolitik - Einkommensabhängiges Elterngeld, ein sinnvoller Ansatz?

•  Steuern - Neue Pläne von SPD und Grünen - Ablenkungsmanöver oder Beginn einer steuerpolitischen Wende?

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BMGS-Pressemitteilungen 01.10.04

Bundestag beschließt Organisationsreform der gesetzlichen Rentenversicherung
Rentenversicherungsträger schließen sich als "Deutsche Rentenversicherung" zusammen - Einsparungen von bis zu 350 Mio. Euro erwartet
 

Endlich Klarheit in Sachen Zahnersatz - Bundestag stimmt Vorschlag von Ulla Schmidt zu
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T-online 01.10.04: Rentensystem vor dem Kollaps

Auch wenn 72 Prozent der Deutschen das Rentensystem kurz vor dem Zusammenbruch wähnen, hat über ein Drittel von ihnen noch nicht privat vorgesorgt. Das ist eines der Ergebnisse der Marktstudie "Soll & Haben 6", die der Spiegel-Verlag und das manager-magazin bereits zum sechsten Mal seit 1980 haben durchführen lassen.

Die Mehrheit der Deutschen glaubt, dass das gesetzliche Rentensystem vor dem Zusammenbruch steht. Doch auch private Lösungen kommen nicht gut weg.  Weiter ..>>