Arbeitsgemeinschaft VAA im Industriepark Höchst
AG VAA im IPH

Juli 2007

Newsletter 29.Juli 2007

Echo-online, 28. Juli 2007:„Guter Tag für Mitarbeiter"
... Brigitte Schlüter (FDP) die Entscheidung des Mutterkonzerns Celanese, das bisherige Kelsterbacher Ticona-Werk im Industriepark Höchst neu zu errichten. ...

fr-online, 28. Juli 2007: Ticona südlich des Mains

Frankfurt quittiert Entscheidung für den Standort mit tüchtigem Applaus

Handelsblatt, 28. Juli 2007: Ticona siedelt in Industriepark Höchst um

Das Chemiewerk Ticona in der Einflugschneise des Frankfurter Flughafens zieht von Kelsterbach in den Industriepark Frankfurt-Höchst. Diese Entscheidung traf der US-Konzern nach Angaben der Betreibergesellschaft des Industrieparks infraserv vom Freitag.

FAZ.net, 27. Juli 2007: Ticona zieht in den Industriepark Höchst um

Das in der Einflugschneise des Frankfurter Flughafens gelegene Chemiewerk Ticona wird von Kelsterbach in den Industriepark Höchst umziehen. ...

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ASIIN, Pressemitteilung  26. Juli 2007:

Informationsveranstaltung im Bereich Chemie

ASIIN - Akkreditierungsagentur für Studiengänge der Ingenieurwissenschaften, der Informatik, der Naturwissenschaften und der Mathematik e.V. veranstaltet gemeinsam mit BAVC, DECHEMA, GDCh, Bologna-Zentrum der HRK, IG BCE, VAA und VCI eine Informationsveranstaltung zum Thema "Qualität in der Bachelor-/Master-Ausbildung der Chemie - Qualität für den Beruf".

Am Dienstag, 11. September 2007 findet im Carl-Duisberg-Saal der DECHEMA (Theodor-Heuss-Allee 25, 60486 Frankfurt/Main) eine Informationsveranstaltung zum Thema "Qualität in der Bachelor-/Master-Ausbildung der Chemie - Qualität für den Beruf" statt.

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pcwelt.de, 26.  Juli 2007: Sind Managern die Mitarbeiter egal?

Vielerorts wächst die Wut über Offshore-Projekte. Die Angestellten fühlen sich zu Kostenfaktoren degradiert.

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Welt. de, 26. Juli 2007: Firmeneigene Krippen rechnen sich

Nur 3,5 Prozent aller bundesdeutschen Firmen unterhalten wie Daimler oder die Metro AG bislang eine eigene Kinderbetreuung. Dabei lohnt sich die eigene Kita für die meisten Firmen, denn die Mütter kehren schneller auf eine Vollzeitstelle zurück.

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arbeitsrecht.de,  05. Juli 2007: Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Krankheitsfall

Die meisten Deutschen gehen zur Arbeit auch wenn sie krank sind. Gründe sind nach einer Studie vor allem Pflichtgefühl und Rücksicht auf Kollegen.

Bertelsmann-Stiftung, Pressemitteilung 03. Juli 2007: Umfrage: Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Krankheitsfall; Projekt Gesundheitsmonitor

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Handelsblatt, 26. Juli 2007: Bei der Bildung Klotzen statt kleckern

Kluge Köpfe sind der einzige Rohstoff Deutschlands. Eine kluge Standortpolitik muss deshalb ihre Zahl mehren: Sie von klein auf heran ziehen – aber auch von außen ins Land holen. Beides ist Deutschland bisher bei weitem nicht so gut gelungen, wie es möglich und nötig wäre. Teil vier der Agenda 2009-Serie des Handelsblatts.

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zeit.de, 26. Juli 2007: Geh mit Geld

Deutsche Konzerne zahlen auch im Aufschwung Abfindungen in Milliardenhöhe, um Mitarbeiter loszuwerden. Wer in Kleinunternehmen entlassen wird, geht meist leer aus

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themanagement.de, Juli 2007: Politik macht den Manager -

Studie: Führungskräfte brauchen vor allem soziale Kompetenzen von DDI Deutschland

wuw-magazin.de, 11. Juli 2007: Führungskräfte brauchen vor allem soziale Kompetenzen

dazu ddiworld.com:

Mitteilung; Deutsche Executive Summarypdf-Ikon(6 Seiten); Komplette Studiepdf-Ikon(27 Seiten)

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sueddeutsche.de, Juli 2007:  Zehn Schritte zum guten Ruf

Leistung zählt, klar - aber welche Rolle spielt das Image für den beruflichen Erfolg? Erfahren Sie, was Sie für Ihre Reputation tun können.
Ein Kurzlehrgang der Sueddeutsche.de unter Beteiligung der CoachAcademy.

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FAZ.net, 26. Juli 2007: Gentechnik Wohliger Ekel

FAZ.net, 20. Juli 2007: Gentechnik in der Landwirtschaft

Gespritzt, gedopt, verkümmert

Um ihre Erträge zu steigern, setzen Landwirte auf der ganzen Welt das Unkrautvernichtungsmittel Glyphosat und dagegen resistente Nutzpflanzen ein.

=> jeweils Kommentare bitte beachten

Newsletter 19.Juli 2007

VAA.de, Pressemitteilung 19. Juli 2007: Führungskräfte arbeiten am Limit

Aktuelle VAA-Umfrage belegt steigenden Stressfaktor in der Chemie
Fast jede zweite Führungskraft in der Chemie klagt aufgrund der Belastungen am Arbeitsplatz über gesundheitliche Probleme.

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4managers.de,  Juli 2007: Praesentismus

Krankenstand runter, Kosten rauf

Was Angestellte und Chefs über das Phänomen 'Präsentismus' wissen sollten.

Die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen werden in deutschen Unternehmen immer geringer. Mitarbeiter gehen trotz Krankheit arbeiten. Zeitgleich steigen die psychischen Belastungen an. Statt finanzieller Entlastung: ein deutlicher Anstieg von Kosten. Das Phänomen Präsentismus und seine Folgen.

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Diversity Management; Übersicht bei Wikipedia

Bertelsmann-Stiftung, 28. Februar 2007: Studie: Cultural Diversity Management in Deutschland hinkt hinterher

Kulturelle Vielfalt ist eine Ressource zur Steigerung von Kreativität, internationaler Expertise, Kundenorientierung sowie Mitarbeiterzufriedenheit. Dies ergab eine international angelegte Studie im Projekt "Unternehmenskulturen in globaler Interaktion".

Doch befinden sich die Unternehmen in Deutschland beim Einsatz von Cultural Diversity Management erst auf einem Aufholposten: Lediglich 44 Prozent der deutschen Unternehmen haben dieses Managementinstrument implementiert im Vergleich zu 75 Prozent der europäi­schen und 92 Prozent der US-amerikanischen/britischen Unternehmen. Weitere Aspekte, die in der Studie untersucht worden sind, betreffen den Einfluss auf ökonomischen Erfolg, die Schwierigkeiten bei der Einführung sowie verschiedene Strategien und Instrumente von Cultural Diversity Management.

Cultural Diversity Management in Deutschland hinkt hinterherpdf-Ikon(2.2 MB, 21. Seiten)

=> 3 Fragen zu Diversity an: Kasper Rorsted, Henkel

=> Diversity Charta

Die Kampagne Vielfalt als Chance ist eine Aktion der Bundesbeauftragten für Migration, Flüchtlinge und Integration, Frau Prof. Dr. Maria Böhmer (CDU). Sie wird mit Mitteln der Europäischen Union finanziert.

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WiWo.de, 16. Juli 2007: Die Desk-Jockeys Büro.

Schon im Kinderzimmer lernen wir: Ordnung ist das halbe Leben. Aber das ist nur die halbe Wahrheit: Unordentliche Schreibtische haben einen Sinn. Ein Plädoyer für das perfekte Chaos.

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WiWo.de, Weblog 16. Juli 2007:

Ungebunden - Wie sich schlechte Mitarbeiterbindung auswirkt

Eine hohe Mitarbeiterbindung steigert laut Befragung durchaus die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens.

wuw-magazin.de, 05. Juli 2007:

Geringe Mitarbeiterbindung kostet deutsche Unternehmen Milliarden Euro

siehe IFAK, Pressemitteilung 12. Juni 2007: IFAK Arbeitsklima-Barometer 2007: Geringe Mitarbeiterbindung kostet deutsche Unternehmen Milliarden Euro

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Welt. de, 18. Juli 2007: Psychologie Kluge Chefs beschenken ihre Mitarbeiter

Ein aktuelle Studie belegt: Bonuszahlungen erhöhen die Produktivität der Mitarbeiter deutlich. Die Autoren der Studie erklären dies mit einem sehr menschlichen Wesenszug: Menschen tendieren dazu, Geschenke zu erwidern. Allerdings darf die Prämie nicht zu hoch ausfallen.

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Welt. de, 17. Juli 2007:

Altersvorsorge Qual der Wahl bei Riester, Rürup und Betriebsrente

Sparen für das Alter ist ein Muss. Der Staat greift Vorsorgewilligen unter die Arme - mit Zulagen und Steuervergünstigungen . Doch was soll man nehmen? Riester oder Betriebsrente? Und was steckt hinter Rürup. WELT ONLINE führt durch den Vorsorge-Dschungel.

Betriebsrente Mit Extras vom Chef unschlagbar

Die Betriebsrente punktet mit geringeren Kosten. Sie lohnt auf jeden Fall, wenn der Arbeitgeber etwas dazu legt. Und bis 2008 lassen sich noch Sozialabgaben sparen. Im Todesfall sind auch Hinterbliebene abgesichert.

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FAZ.net, 17. Juli 2007: Konjunktur ZEW-Index halbiert sich
Die Finanzexperten setzen die rosa Brille ab: Sie haben ihre Erwartungen für die deutsche Konjunktur deutlich zurückgeschraubt, zumindest wenn es nach dem Konjunkturbarometer des ZEW geht. Im Juli halbierte sich der Index

ZEW, Pressemitteilung 17. Juli 2007: Stärke des Aufschwungs lässt nach

IWKöln, 18. Juli 2007: IW-Reformbarometer: Wachstumsklima verschlechtert

Die boomende Konjunktur kann nicht verdecken, dass einige der jüngsten Reformmaßnahmen der Bundesregierung dem Wachstums- und Beschäftigungsklima in Deutschland alles andere als zuträglich sind.

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Die Zeit, weblog, Arbeitsrecht 13. Juli 2007:

Arbeitsunfähig nach Alkoholkonsum - keine Kündigung ohne Abmahnung

Erscheint ein Arbeitnehmer aufgrund exzessiven Alkoholgenusses in einem nicht arbeitsfähigen Zustand zur Arbeit, begeht er zwar unstreitig eine Pflichtverletzung. Sie kann aber nur nach vorheriger erfolgloser Abmahnung eine Kündigung begründe

Hessisches LAG, Urteil vom 15.11.2006, Az. 8 Sa 854/06; Suche mit Google

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sueddeutsche.de, 13. Juli 2007: Ein Mann für besondere Fälle Der Rausschmeißer

Der Anwalt Naujoks hilft Arbeitgebern, Unkündbare zu kündigen und Betriebsräte zum Rücktritt zu zwingen - mit Methoden, die Menschen zum Weinen bringen. mehr ...

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Unterhaltung

Kloß und Spinne - Teil 1: Computer kaputt;

weitere von Volker Strübing bzw. Schnipselfriedhof

Newsletter 12.Juli 2007

  12. Juli 2007: kurz und bündig Ausgabe 8pdf-Ikon

  •  Mitarbeiterkapitalbeteiligung / ULA bewertet Vorschläge von CDU/CSU und SPD skeptisch

  •  Betriebsrenten / Beitragsfreiheit der Entgeltumwandlung - auch für Führungskräfte eine gute Nachricht

  •  Arbeitsmarkt / Steinbrück greift Arbeitslosenversicherung in die Tasche

  •  Abgeltungssteuer / Wer langfristig vorsorgt wird bestraft

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Handelsblatt, 06. Juli 2007: Pensionsfonds im Kommen

Saint Gobain setzt einen Meilenstein in der betrieblichen Altersvorsorge. Der französische Baustoff- und Glashersteller hat als erstes Unternehmen ein größeres Vermögen in einen so genannten Gruppen-Pensionsfonds gepackt. Die Franzosen dürften der zunächst schwachen Nachfrage nach den Fonds Schwung verleihen.

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iwkoeln.de / Handelsblatt, 06. Juli 2007:

Vermögensbildung in Politikerhand von Michael Hüther

Die neuen Modelle für Mitarbeiterbeteiligung sind nicht besser als die alten Ladenhüter der Debatte

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FAZ.net, 12. Juli 2007: Konjunkturforscher "Der Aufschwung ist ungebrochen"
Die gute Konjunktur setzt sich in hohem Tempo bis 2008 fort. Davon gehen die Konjunkturexperten des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle aus. Die Prognose für das laufende Jahr haben sie nach oben revidiert.

Instituts für Wirtschaftsforschung Halle:

Pressemitteilung 26/2007 alspdf-Ikon; Langfassung alspdf-Ikon

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FAZ.net, 12. Juli 2007: Kontodaten-Abfrage Unter der Kontrolle der Konto-Fahnder
Fahnder dürfen weiterhin die Computer der Geldinstitute anzapfen. Dass dies notwendig ist, darf man bedauern. Aber warum sollte jemand, der auf Kosten der Allgemeinheit Sozialleistungen bezieht, nicht auf verstecktes Vermögen hin abgeklopft werden dürfen?

Bundesverfassungsgericht Kontostammdaten dürfen abgefragt werden
Die heimliche Abfrage von Kontostammdaten durch Ermittler und Steuerfahnder ist rechtmäßig. Das haben die Richter des Bundesverfassungsgerichts in Karlsruhe entschieden. Sie wiesen mehrere Klagen gegen den automatischen Kontenabruf weitgehend ab

Welt. de, 12. Juli 2007: Verfassungsgericht erlaubt Kontoabfrage

Steuerzahler müssen eine härtere Kontrolle durch die Finanzämter ertragen: Das Bundesverfassungsgericht gab jetzt grünes Licht für die Bankkonten-Überprüfung von mutmaßlichen Steuersündern. Allein im vergangenen Jahr waren davon rund 81.000 Deutsche betroffen

FR-online.de, 12. Juli 2007: Amt darf Konten ausforschen

Finanzämter und Sozialbehörden dürfen Kontodaten abfragen, wenn sie den Verdacht der Steuerhinterziehung oder des Missbrauchs von Sozialleistungen haben, sagt das Verfassungsgericht.

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Welt. de, 12. Juli 2007: Psychologie Chinesen sind kooperativer als Amerikaner

Der in westlichen Gesellschaften verbreitete Individualismus beeinträchtigt offenbar die Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation: Ein Experiment zeigt jetzt, dass US-Bürger große Probleme mit Aufgaben haben, deren Lösung Einfühlungsvermögen erfordert.

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Kanzlei Prof. Schweizer, Mai 2007:

Marathonläufe trotz Arbeitsunfähigkeit: Kündigung rechtsunwirksam.

Ein Lagerist war arbeitsunfähig, weil er mit seinem Fahrrad gestürzt war und sich das linke Schulterblatt gebrochen hatte.  (AG Stuttgart, 9 Ca 475/06).

Suche mit Google

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Deutsche gesetzliche Unfallversicherung, 12. Juli 2007, Newsletter Juli 2007

Vorträge online: "Wenn die Psyche streikt"  Ursachen und Präventionsmöglichkeiten psychischer Belastungen und Erkrankungen waren Thema eines gemeinschaftlichen Kongresses mehrerer Berufsgenossenschaften, Institute und der AOK im Juni in Kaarst bei Düsseldorf. Die BG Feinmechanik und Elektrotechnik und die Verwaltungsgemeinschaft der Maschinenbau- und Metall-BG und Hütten- und Walzwerk-BG bieten die Vorträge zum Download an.

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FAZ.net, 08. Juli 2007: Corporate Governance
Die wahren Herrscher sind die Manager von Rainer Hank.
Sind Firmen wirklich rein wirtschaftliche Veranstaltungen? Daran gibt es Zweifel. Nun mischt die Politik wieder stärker mit und will wichtige Branchen vor "Heuschrecken" schützen. Damit machen sich Politiker zu Helfershelfern für den Machterhalt der Manager.

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bmbf.de, Pressemitteilung 10. Juli 2007: Intelligente Verknüpfung von Technik und Dienstleistungen nutzt Chancen des demografischen Wandels

BMBF fördert mit 15 Millionen Euro Projekte, um die Lebensqualität für Menschen in allen Lebensabschnitten zu erhöhen

iwkoeln.de, 05. Juli 2007: Personalpolitik Viel zu tun bis 2050

In ganz Europa altert die Bevölkerung. Damit werden die Unternehmen in Zukunft zwangsläufig mehr angegraute Mitarbeiter in ihren Reihen haben. Für die Personalpolitik der Betriebe ist das schon heute eine Herausforderung: Es gilt, Leistung und Wissensstand hoch zu halten, auch wenn weniger frische Kräfte mit anpacken. Noch sind viele Firmen aber nicht demografiefest genug, wie eine Unternehmensbefragung des Adecco Instituts in acht europäischen Ländern ergab.

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iwkoeln.de, 05. Juli 2007: Der Arbeitsmarkt Akademiker stimmen mit den Füßen ab

Deutsche Akademiker verlassen in Scharen das Land. In der Folge suchen viele hiesige Firmen vergebens entsprechend ausgebildetes Personal. Die Frage kann daher nicht nur lauten: Wie verbessern wir die Bedingungen für Zuwanderer? Entscheidend ist auch: Wie halten wir junge hoch qualifizierte Menschen in Deutschland?

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bmbf.de, Pressemitteilung 09. Juli 2007: Studierende fit für den Job machen: Arbeitsmarktkompetenzen stärken, Persönlichkeiten bilden!

BMBF-Staatssekretär Andreas Storm: "Wir brauchen strategische Allianzen zwischen Hochschulen und Unternehmen!"

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enable-magazin für Unternehmer, Juli 2007; FTD.de 14. Mai 2007:

Das Blog-Haus von Swantje Wallbraun

Bloggen ist Pflicht für die Mitarbeiter des IT-Unternehmens Pentos. Sie schreiben im Intranet über Kunden, Kinder und Kraftsport - und arbeiten nicht nur effektiver zusammen, sondern lernen ihre Kollegen auch richtig gut kennen.

Das Blog-Haus Teil 2: Führungskräfte verlieren Macht; siehe auch Das Bloghaus

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Spiegel.de, 05. Juli 2007: FÄCHERREPORT JURA

Das Kastensystem der Juristen: Karriere oder Kampf

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FAZjob.net, 26. Juni 2007: Mutterschutz In anderen Umständen arbeiten

Wann muss eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft melden?

Hinweise auf neuere Urteile im Zusammenhang mit Mutterschutz

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FTD.de Dossier, 09. Juli 2007: Soziale Ungleichheiten nehmen zu

Die wachsende Ungleichheit in den großen Industrieländern USA, Japan und der Euro-Zone ist der Preis für weniger Armut und geringere Einkommensunterschiede weltweit. Zu diesem Fazit kommen drei Goldman-Sachs-Ökonomen in ihrer Analyse "Wachsende Einkommensungleichheit in den G3-Ländern".

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Handelsblatt.de, 10. Juli 2007:

Rentenkassen rebellieren gegen Betriebsrenten-Förderung

Die gesetzlichen Rentenkassen wollen nach Handelsblatt-Informationen die weitere Förderung der betrieblichen Altersvorsorge noch verhindern.

Capital.de, 06. Juli 2007: Rentenversicherung Umverteilung statt Lebenslohn

Niemand beherrscht die Kunst des Gesundbetens besser als die Administratoren des deutschen Sozialstaates. Wenn es eng wird – und wann ist oder wird es das nicht? – vertauschen sie das Wirklichkeitsprinzip mit dem Prinzip Hoffnung und sprechen sich selbst Mut zu, indem sie dem Rest der Welt etwas vormachen.

iwkoeln.de, 12. Juli 2007: Rentenversicherung in Europa: An morgen denken

Von der Volksrente bis zur beitragsbezogenen Rentenversicherung – alle möglichen Spielarten der gesetzlichen Altersvorsorge sind in Europa zu finden. Sämtliche Systeme stehen jedoch vor der gleichen Herausforderung – die Bevölkerung altert und nur wenige junge Leute folgen nach, die Beiträge oder Steuern schultern können.

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sueddeutsche.de, 09. Juli 2007: Big-Mac-Index: Wo der Burger am billigsten ist

Original:

The Ecconomist: 05. Juli 2007: The Big Mac Index Sizzling

Food for thought about exchange-rate controversies

siehe auch Wikipedia Big-Mac-Index

iwkoeln.de, 12. Juli 2007: Preise & Kosten: Großes Kaufkraftgefälle

Ein Bundesbürger, der seine Ferien in Ägypten oder Südafrika verbringt, kommt dort mit seinen Euros weiter als zu Hause. In Dänemark oder Japan dagegen kosten viele Waren und Serviceleistungen erheblich mehr als in Deutschland.

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sueddeutsche.de, 06. Juli 2007:

Manager-Fortbildung Wer Chef sein will, muss leiden
Vorgesetzte sind arme Hunde: zu Besuch in einem Führungskräfte-Seminar.

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WiWo.de, 27. Juni 2007: Überlebensführer Büro: Unter Haien

Tipps. Eine Situation, die viele von Ihnen aus eigener Erfahrung kennen dürften: Blender und Bürokraten, Choleriker und Intriganten machen das Leben im Büro zur Hölle. Überall lauern Fallgruben, Kollegen oder der Chef rauben einem die Freude an der Arbeit. Wie Sie sich in diesem Alltagsdschungel durchsetzen, zeigt dieser Überlebensführer.

Strombergs Weisheiten "Fiesester Chef der Welt".

Die besten Sprüche vom „fiesesten Chef der Welt“ aus der TV-Serie: "Ich bestehe zu 90 Prozent aus Ellenbogen und 10 Prozent aus Herz. Und Hirn natürlich - noch mal 30 bis 40 Prozent!"

=> Box Im Büro beachten / Jo\'s Jobwelt

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FAZ.net, 23. Juni 2007: Ethik des Wettbewerbs von Karl Homann und Michael Ungethüm

siehe dazu:

insm.de: Soziale Marktwirtschaft

=> siehe dort download des Artikel "Ethik des Wettbewerbs" der FAZ vom 23. Juni 2007 (PDF, 418 KB)

Uni Marburg Vortrag: "Zur Ethik des Wettbewerbs", Festvortrag zur Preisverleihung des Universitätsbundes an Ludwig Georg Braun von Professor Dr. Dr. Dr. h.c Michael Ungethüm

FAZ.net, 18. Juni 2007:

Wirtschaftsmoral „Wir müssen den Menschen Selbstverantwortung zumuten"

FAZ.net, 20. November 2006:

Erklär mir die Welt (23) Warum ist Wettbewerb so unbeliebt

Newsletter 07.Juli 2007

Poko.de, Juli 2007: Newsletter für

Betriebsräte / Führungskräfte mit unter anderen Themen

  1. Betriebsbedingte Kündigung – Anwendbarkeit des AGG – Altersdiskriminierung

    siehe auch

    Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

  2. Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit

  3. Pflicht zur Weiterbeschäftigung auf einem mit einem Leiharbeitnehmer besetzten Arbeitsplatz - betriebsbedingte Kündigung

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FAZ.net, 06. Juli 2007: Wissenschaftssprache Dümmer auf Englisch
Die Verödung der Wissenschaftssprache schreitet voran: An deutschen Universitäten ist Englisch inzwischen in 250 von insgesamt 1976 weiterführenden Studiengängen ("Master") alleinige Unterrichtssprache. Was ist zu tun?

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boeckler.de: Arbeitszeitpolitik im Lebensverlauf - Ambivalenzen und Gestaltungsoptionen in deutscher und europäischer Perspektive

incl. Unterlagen zur Tagung am 14. und 15. Juni 2007,  in Berlin, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung _________________________________

wiwo.de, 06. Juli 2007: Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Krankheitsfall »Umfrage Die meisten Deutschen gehen zur Arbeit auch wenn sie krank sind. Gründe sind vor allem Pflichtgefühl und Rücksicht auf Kollegen, wie eine heute veröffentlichte Umfrage der Bertelsmann Stiftung ergab Bertelsmann-Stiftung, Pressemitteilung 03. Juli 2007: Umfrage: Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Krankheitsfall; Projekt Gesundheitsmonitor

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bmbf.de, 04. Juli 2007:

Schavan: "Wir investieren in die Zukunftsfähigkeit unseres Landes"

Bundesregierung erhöht deutlich die Ausgaben für Bildung und Forschung

bmbf.de, 03 Juli 2007: Schavan: "Forschung wird konsequent ausgebaut"

Ministerin stellt auf dem Energiegipfel Roadmap für die Energieforschung vor

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Handelsblatt, 05. Juli 2007:

Chemie-Unternehmen haben alle Hände voll zu tun

Der Boom in der Chemieindustrie ist ungebrochen. Die deutsche Chemieindustrie erhöhte nach einem unerwartet schwungvollen ersten Halbjahr die Umsatz- und Produktionsprognose für das laufende Jahr erneut.

siehe VCI.de, 05. Juli 2007 Presseinformation

vergl. auch

FAZ.net, 10. Juli 2007: Chemiekonjunktur geht an Frankfurt vorbei

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FAZ.net, 04. Juli 2007: Unternehmen entdecken die älteren Mitarbeiter

Die Unternehmen haben die älteren Mitarbeiter wiederentdeckt - und das gleich aus zwei Gründen: Warnungen vor der demographischen Entwicklung und die umfangreiche Gesetzgebung gegen Diskriminierungen zwingen die Betriebe zu einer neuen Strategie.

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FAZ.net, 04. Juli 2007:

Studie Intelligente Menschen gehen geschickter mit Geld um

Intelligenz, Geduld und Risikotoleranz sind offenbar unabhängig von der persönlichen finanziellen Lage eng miteinander verknüpft. Das fanden Bonner Wissenschaftler in einer Studie heraus. Eines der Ergebnisse: Wer intelligent ist, wartet lieber ab, bis sich sein Gewinn erhöht.

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FAZ.net, 03. Juli 2007:

Strategie Rentenfonds sichern nicht die gesetzliche Rente!

Die Deutschen und ihr Wissen über die Geldanlage - das ist ein Thema für sich. Viele deutsche Anleger wissen nach eigener Einschätzung sehr gut über

Finanzangelegenheiten Bescheid. Ein Umfrage zeigt aber auch das Gegenteil

Welt.de, 07. Juli 2007: Den Wohlstand im Alter sichern

Im Ruhestand endlich einmal die Füße hochlegen und Zeit für Hobbys und Freunde haben. Kein nerviger Chef, keine schlecht gelaunten Kollegen und kein Terminstress. Doch dafür sollte man vorgesorgt haben. Im Alter hat dann der Erhalt des Kapitals hat höchste Priorität.

Capital.de, 06. Juli 2007: Rentenversicherung Umverteilung statt Lebenslohn

Niemand beherrscht die Kunst des Gesundbetens besser als die Administratoren des deutschen Sozialstaates. Wenn es eng wird – und wann ist oder wird es das nicht? – vertauschen sie das Wirklichkeitsprinzip mit dem Prinzip Hoffnung und sprechen sich selbst Mut zu, indem sie dem Rest der Welt etwas vormachen.

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Focus.de, 05. Juli 2007:

Betriebliche Altersvorsorge Förderung über 2008 hinaus

Die betriebliche Altersvorsorge soll auch über das Jahr 2008 hinaus von Sozialabgaben befreit bleiben.

siehe auch: Betriebliche Altersvorsorge: Unternehmen drohen Milliardenklagen und weitere Seiten

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FAZ.net, 29. Juni 2007: Ein Urlaub ist nur jedes zweite Jahr drin
Manuel Ruiz-Fernandez arbeitet seit 1982 im Industriepark Höchst, zuerst bei der Hoechst AG und nun in Diensten des schweizerischen Unternehmens Clariant, ..

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polixea-portal.de, 04. Juli 2007: Kapitalbeteiligung oder Deutschlandfonds?

Die aktuelle Debatte um einen Investivlohn ist schon so alt wie die

Bundesrepublik Deutschland selbst. Bereits in den 60er Jahren propagierte Ludwig Erhardt die Mitarbeiterbeteiligung an Unternehmen. Er hatte die Vision einer „Gesellschaft von Teilnehmern“. Nach dem Vater des Wirtschaftswachstum griffen immer wieder Politiker aller Parteien die Idee einer Mitarbeiterbeteiligung auf. Bislang vergeblich

FAZ.net, 29. Juni 2007:  "Deutschlandfonds" Union stellt Gegenkonzept vor
Zwei Tage nach der SPD hat die Union ihr Konzept für eine verbesserte Mitarbeiterbeteiligung vorgelegt. Im Gegensatz zum SPD-Konzept setzt die Union auf die Förderung der direkten Beteiligung von Arbeitnehmern an ihren Unternehmen.

sueddeutsche.de, 29. Juni 2007:

Beteiligungsmodelle von Union und SPD Kampf um die Arbeitnehmer

Den SPD-Vorschlag, wie Arbeitnehmer von den steigenden Gewinnen der Unternehmen profitieren können, findet die Union grundsätzlich gut. Doch ihr schwebt eine direktere Beteiligung der Arbeitnehmer am Firmenkapital vor

ula.de, 29. Juni 2007 Pressemitteilung: Mitarbeiterbeteiligung

Der Deutsche Führungskräfteverband (ULA) begrüßt, dass sich die Akteure der großen Koalition intensiv damit beschäftigen, wie Mitarbeiter stärker am Erfolg der Unternehmen beteiligt werden können. Den vom SPD-Vorsitzenden Kurt Beck vorgeschlagenen Weg hält der größte Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland allerdings für falsch. Freiwillige betriebliche Bündnisse für eine direkte Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmen wären wesentlich zielführender.

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IZA.org, 28. Juni 2007: Wachsende Lohnspreizung in Deutschland

Die Lohnschere in Deutschland klafft weiter auseinander als bislang oft angenommen. Seit den 1980er Jahren steigen die Reallöhne in den oberen Lohngruppen deutlich schneller als für Geringverdiener, deren Löhne in den 1990er Jahren sogar rückläufig waren.

Die Studie: Christian Dustmann/Johannes Ludsteck/Uta Schönberg: Revisiting the German Wage Structure. IZA Discussion Paper No. 2685pdf-Ikon