August 2007
Newsletter 28. August 2007
28. August: kurz und bündig Ausgabe 9
Betriebsrenten / Positive Impulse
Steuern / Geplante Flexibilisierung der Steuerklassenwahl birgt Risiken
Arbeitsmarkt / Ab 2008 kein Arbeitslosengeld unter erleichterten Bedingungen, aber keine Zwangsverrentung für ältere arbeitslose Führungskräfte
Karriere / Hürden für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ula.de, Pressemitteilung 08. August 2007: Neue Steuernummer: "Bundestrojaner" auch für Steinbrück?
Der Beschluss der Bundesregierung, mit der neuen, lebenslang gültigen Steuer-Identitätsnummer unter anderem auch Angaben zu Ehepartnern, Kindern und Religionszugehörigkeit in einer zentralen Datei zu speichern, stößt beim Deutschen Führungskräfteverband auf Kritik.
Hinweis(1):
Auf den Internetseiten des Manager-Magazins befindet sich seit heute eine groß angelegte Berichterstattung über die "Sozialenquête 2006/2007", eine Befragung zur beruflichen, sozialen und familiären Lage der Führungskräfte
aus den Mitgliedsverbänden des Deutschen Führungskräfteverbands.Manager-magazin.de, 28. August 2007: ULA-MANAGERSTUDIE Gutes Klima, schlechtes Klima
Hinweis(2):
Unter der Adresse MANAGER MONITOR führt der Deutsche Führungskräfteverband in regelmäßigen Abständen Kurzbefragungen unter den Teilnehmern eines verbandseigenen Umfragepanels durch. Mitglieder des Panels sind 1.060 angestellte Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen der privaten Wirtschaft. 8 Prozent davon sind in ihren Unternehmen als Vorstands- oder Geschäftsführungsmitglieder, 52 Prozent als Leitende Angestellte, 35 Prozent als außertarifliche Angestellte und 5 Prozent in sonstiger Stellung. Die Ergebnisse finden Sie dort.
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harvardbusinessmanager.de, 28. August 2007: EDITORIAL zum Heft 2007 - 09
mit Leadership: Wie Jürgen Dormann ABB rettete
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bmbf.de, Pressemitteilung 28. August 2007: Schavan und Oetker starten Spitzencluster-Wettbewerb
Forschungsministerium investiert 600 Millionen Euro in Clusterentwicklung
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ftd.de, 28. August 2007: Chemiekonzerne strotzen vor Optimismus
Der Boom in der deutschen Chemieindustrie reißt nicht ab. Der Verband der Chemischen Industrie (VCI) rechnet für 2007 mit weiterem Umsatzanstieg.
VCI, 28. August 2007, Pressemitteilung: Deutsche Chemie weiter im Aufwind; Quartalsbericht als
(0.3 MB, 6 Seiten)
Faz.net, 25. August 2007: Konjunktur Die Stimmung hat sich leicht eingetrübt
Die Krise an den Finanzmärkten hat die Stimmung in den deutschen Unternehmen etwas verschlechtert. Der Ifo-Geschäftsklimaindex fiel im August erneut. Dies ist der dritte Rückgang in Folge. Dennoch beurteilen die meisten Unternehmen ihr Lage als gar nicht schlecht._________________________________
Welt.de, 27. August 2007: Zeitverschwendung: Wie Blackberry und Mails die Leistung mindern
Das ist der Preis der Erreichbarkeit: Multimedia-Handy und Computer sollen uns zwar dazu bringen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten. Doch der Mensch ist dafür nicht gemacht. Er verzettelt sich. Die Unternehmen kostet das Milliarden.
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Welt.de, 28. August 2007: Menschliches Verhalten: Warum wir ohne die Lügen verloren wären
Obwohl Lügen in unserer Gesellschaft verpönt ist, sagt jeder Mensch durchschnittlich 200 Mal am Tag nicht die Wahrheit.
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Faz.net, 25. August 2007: Zum Wohle der Mitarbeiter: Chefsache Gesundheit
Faz.net, 19. August 2007: Mentorenprogramme: Anschubhilfe beim Aufstieg
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Manager-Magazin, 24. August 2007: BMW top, Siemens Flop
Die Wirtschaft brummt, Unternehmen müssen wieder um die klügsten Köpfe kämpfen. Wer am besten abschneidet bei Wirtschaftswissenschaftlern und Ingenieuren, zeigt das Ranking der "Beliebtesten Arbeitgeber".
Manager-Magazin, 23. August 2007: Kuscheln und Kratzen mit Heuschrecken
Hedgefonds sind gefürchtet und könnten sich bei jedem zweiten deutschen Unternehmen über Nacht einnisten. Wie aber sollen Manager reagieren, wenn sich ein Fonds ins eigene Unternehmen einmischt? Die richtige Strategie greift nicht erst im Verteidigungsfall, sondern baut in Friedenszeiten vor.
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FR-online, 25. August 2007: Gehaltssprung: Maßhalten gilt nicht für den Bahn-Vorstand
Der Gehaltssprung des Managements übertrifft die Forderung der Lokführer bei Weitem.
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FR-online, 25. August 2007: Unbekanntes Arbeitsrecht
Studierende gehen zu naiv auf Jobsuche, glaubt der DGB - das Projekt "Students@work" soll helfen
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Welt.de, 24. August 2007: Der Abgeltungssteuer ein Schnippchen schlagen
Ab 2009 wird bei Kapitalerträgen jeder vierte Euro vom Fiskus eingezogen.
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Welt.de, 24. August 2007:
60 Berufe, und was Sie dort verdienen können
Lern' doch was Anständiges, sagen Eltern oft. Ingenieur, Jurist oder Arzt.
Lohnspiegel 2007: Top Ten der Löhne und Gehälter
Von Chemiker bis bis Finanzmakler: In diesen Berufen verdienen Beschäftigte besonders gut.
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Konrad-Adenauer-Stiftung Bildungswerk Mainz
Mitarbeiterbeteiligung Wochenendseminar
Wir laden herzlich zu einem Wochenendseminar zur Thematik Mitarbeiter- , Arbeitnehmerbeteiligung ein. Diese Thematik ist aktueller denn je !
am Sa 15. - So 16. Sep. 2007, 9.30 Uhr im Erbacher Hof, Mainz, Grebenstr. 24-26 mit
Dr. Hermann Vogt, Josef, Zolk, CDA - RLP ; Dr. Clemens Christmann, Hess. Ministerium
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BMWI.de, August 2007, Pressemiteilungen:
Die heute vom Statistischen Bundesamt veröffentlichte Detailrechnung zur Entwicklung des Bruttoinlandsprodukts (BIP) im zweiten Quartal 2007 bestätigt Deutschland eine intakte Grunddynamik.
Die wirtschaftliche Lage in der Bundesrepublik Deutschland im August 2007
Die konjunkturellen Auftriebskräfte in Deutschland sind weiter intakt.
Schlaglichter der Wirtschaftspolitik
Heute wird die aktuelle Ausgabe der "Schlaglichter der Wirtschaftspolitik" veröffentlicht. Im Mittelpunkt steht die Rohstoff- und Energiepolitik.
DIHK stellt den neuen Innovationsreport 2007 vor
Glos: Fachkräftemangel darf sich nicht zur Wachstumsbremse entwickeln
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sueddeutsche.de, 20. August 2007: Fachkräfte-Mangel kostet jährlich 20 Milliarden
2014 könnten bis zu 95.000 Ingenieure und 135.000 Naturwissenschaftler fehlen. Der Fachkräfte-Mangel trifft damit Branchen, die für die technologische Leistungsfähigkeit Deutschlands am wichtigsten sind.
welt.de, 20. August 2007: Fachkräftemangel kostet Deutschland Milliarden
Mathe und Physik mögen viele Schüler nicht. Folge: Zu wenige studieren solche Fächer. Jetzt fehlen Techniker und Ingenieure und sorgen für Verluste der Wirtschaft. Die Bundesregierung will mit einer Bildungsoffensive gegensteuern.
Bericht: Fachkräfte-Mangel kostet jährlich 20 Milliarden Euro (mit vielen Links)
weitere Artikel siehe Google News
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WSI-News der Hans Boeckler Stiftung, 20. August 2007:
Tagungsdokumentation: Beschäftigte in der Globalisierungsfalle
Download von Tagungsmaterialien und Vortragsfolien zum Workshop des WSI zu Standortverlagerungen und Outsourcing am 01.06.2007 in Berlin_________________________________
Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), Newsletter August 2007 mit unter anderem
=> Materialsammlung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
=> direkt zur Materialsammlung bei der Initiative Gesundheit und Arbeit IGA
Newsletter 18. August 2007
ebr-news.de, 16. August 2007, Newsletter Nr. 2 / 2007 mit
Verhandelte Mitbestimmung in der SE: SE-Verhandlungen bei BASF gestartet
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Faz.net, 16. August 2007: Vergütungs-Studie Was deutsche Top-Manager verdienen
Die Gehälter der deutschen Manager sind im vergangenen Jahr wieder deutlich gestiegen. Laut einer Studie von Aktionärsschützern <Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW)> wurde die Leistung der Chefs der 30 DAX-Unternehmen im Schnitt mit 3,4 Millionen in bar vergütet. Hinzu kommen weitere aktienkursbezogene Gehaltsbestandteile. Suche mit Google;siehe auch Verteilungsökonomik: Die Elite greift zu und Erklär mir die Welt (58): Warum verdienen Manager so viel Geld?
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Faz.net, 16. August 2007: Fünf Jahre nach dem Hartz-Bericht Von der Jahrhundertreform zum Milliardengrab
700 Milliarden Euro gibt der deutsche Staat jährlich für Sozialleistungen aus. Mit den Hartz-Reformen vor fünf Jahren sollte alles besser und billiger werden. Doch das Gegenteil trat ein - vor allem Hartz IV wurde zum Fass ohne Boden.Welt.de, 16. August 2007: Flops und Erfolge der Hartz-Reformen
Welt.de, 16. August 2007: "Wir sind über ideologische Gräben gesprungen"
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Welt.de, 16. August 2007: Arbeitnehmer Krank, gestresst, aber zufrieden mit der Arbeit
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <BAuA> hat herausgefunden, dass die meisten Deutschen weit mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Jeder zehnte fühlt sich krank und gestresst. Trotzdem herrscht insgesamt herrscht hohe Arbeitszufriedenheit
siehe auch
BAuA: Arbeitsbedingungen in Deutschland - Belastungen, Anforderungen und Gesundheit
iwköln, 09. August 2007: Lohnfortzahlung Weniger Krankheitskosten
Die Ausgaben der Unternehmen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind zuletzt mit 29,6 Milliarden Euro auf den niedrigsten Wert seit 1998 gesunken.
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focus.de, 15. August 2007: Rente: Beck drängt zu Altersvorsorge
Der SPD-Vorsitzende Kurt Beck hat die heute Beschäftigten eindringlich vor falschen Vorstellungen über ihr späteres Rentenniveau gewarnt.
Handelsblatt.de, 09. August 2007: Betriebsrente steht vor einem Boom
Zuletzt hatten deutlich weniger Beschäftigte eine Betriebsrente abgeschlossen. Der Grund: das drohende Auslaufen der Förderung. Nach der Entscheidung des Bundeskabinetts, die Betriebsrenten weiter zu fördern, wird sich das ändern, sagen Experten. Die zweite Säule der Altersvorsorge steht vor einem Boom.
bmas.bund.de, Pressemitteilung 08. August 2007:
Weiter Schub für betriebliche Altersvorsorge
Kabinett beschließt Sozialversicherungsfreiheit der Entgeltumwandlung über 2008 hinaus
siehe auch Situation und Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst 2001 - 2006 als
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Faz.net, 14. August 2007:
Erklär mir die Welt (61) Warum ist Sparen nicht immer eine Tugend?
Wer spart, gewinnt Sicherheit für schlechte Zeiten. Doch wenn keiner mehr einkauft, ist die Wirtschaft bald am Ende. Wie viel Ersparnis ist gut für die Wirtschaft? Und unter welchen Umständen?_________________________________
Sueddeutsche.de, 14. August 2007: Danke, ganz gut
Sechs deutsche Unis gehören zu den 100 besten Hochschulen der Welt. Allerdings hat es keine von ihnen unter die Top 50 geschafft. Diese Plätze besetzen vor allem Unis aus einem Land.
Handelsblatt, 15. August 2007: Nur sechs deutsche Unis unter den „Top 100“
Deutsche Hochschulen können im weltweiten Vergleich nur schwer mithalten. In der neuen Rangliste „Academic Ranking of World Universities 2007“ der Universität Shanghai landet die beste Hochschule, die Ludwig-Maximilians-Universität in München, erst auf Rang 53.
Suche dazu mit Google / Google News
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Sueddeutsche.de, 08. August 2007:
Wenn Forscher betrügen: Kopieren geht über Studieren
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sueddeutsche.de, 18. August 2007: Wikipedia: Wahr oder falsch?
Faz.net, 16. August 2007: Wikipedia in der Kritik Die Entwurzelung des Wissens
Darf das Internetlexikon Wikipedia als seriöse wissenschaftliche Quelle dienen? Die Geschichtswissenschaft liefert derzeit eine fundierte Auseinandersetzung mit dem Phänomen - und Wikipedia muss sie fürchten._________________________________
fr-online.de, 18. August 2007: DGB in Sorge um Alte: Teilzeit für Senioren
Ältere Arbeitnehmer tragen ein besonders hohes Arbeitsplatzrisiko. Verlieren sie ihren Job, sind ihre Chancen auf eine neue Stelle schlecht.
Welt.de, 10. August 2007: Senioren werden wieder gebraucht
Angesichts des Fachkräftemangels haben sich die Chancen für qualifizierte Ältere am Arbeitsmarkt verbessert. Immer mehr Manager erkennen zudem, dass der Jugendwahn der vergangenen Jahre Lücken gerissen hat, die sie mit eigenen Leuten nicht schließen können.
bmas.bund.de, 06. August 2007: Unternehmerideen für demografischen Wandel gesucht
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polixea-portal.de, 08. August 2007:
Das gibt Ärger: Entwurf für das Jahressteuergesetz 2008 beschlossen
Das Bundeskabinett hat unter der Leitung von Vizekanzler Franz Müntefering den Entwurf eines Jahressteuergesetzes 2008 beschlossen. Mit dem Gesetzentwurf würden „zahlreiche steuerrechtliche Vorschriften in unterschiedlichen Bereichen verbessert“, erklärte das Bundesministerium der Finanzen.
Handelsblatt.de, 09. August 2007:
Steuernzahlen: Welche Änderungen das Kabinett im Detail beschlossen hat
Faz.net, 08. August 2007: Jahressteuergesetz 2008 Ein rechtlicher Omnibus
Das Jahressteuergesetz ist beschlossen. Es ist eine Art rechtlicher Omnibus: Es transportiert nicht nur eine, sondern viele und zum Teil sehr unterschiedliche Regelungen. Die prominenteste von ihnen ist die Einführung der elektronischen Lohnsteuerkarte. Wir erklären, was sich ändert.iwkoeln, 16. August 2007: Sprudelnde Steuerquelle
Die direkten Steuern auf Einkommen und Gewinne erweisen sich im Konjunkturaufschwung als besonders ergiebige Steuerquelle.
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fr-online.de, 08. August 2007:
Steuernummer: Experten warnen vor Daten-Zentralismus
Mit der neuen lebenslangen Steuernummer werden auch Angaben zu Religion und Familienstatus gespeichert.
Kontrollzahl fürs Leben Heute will das Kabinett die Vorbereitungen zu der neuen Steuernummer abschließen, mit der ein riesiger Datenpool entsteht. Jeder bekommt eine neue Steuernummer - vom Baby bis zum Greis. 82 Millionen Bürger werden so zentral registriert. Das macht vieles einfacher - auch den Datenmissbrauch.
Welt.de, 08. August 2007: Datenschützer warnen vor "gläsernem Bürger"
Das Bundeskabinett hat den Entwurf für das scharf kritisierte Jahressteuergesetz 2008 beschlossen. Die Regelung sieht eine zentrale Datei für Steuerdaten und die Abschaffung der Lohnsteuerkarte in Papierform bis zum Jahr 2011 vor.
Welt.de, 07. August 2007: Elektronische Umstellung
Lohnsteuerkarte aus Papier steht vor dem Aus
Bislang war es nur ein Zusatzangebot: die Steuererklärung über das Internet. Doch schon bald wird die elektronische Form für die Deutschen zur Pflicht. Mit der Geburt erhält jeder eine Steuernummer - und die ist dann lebenslang gültig.
sueddeutsche.de, 08. August 2007:
Elektronische Lohnsteuerkarte Zentrale Steuernummer stößt auf Kritik
Datenschützer und Opposition greifen die Regierungspläne an, alle Angaben zur Lohnsteuer zentral zu sammeln. Der Datenschutz werde ausgehebelt, sagt zum Beispiel FDP-Politiker Solms.
Elektronische Lohnsteuerkarte: Datenschützer warnen vor dem Schnüffelstaat
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Faz.net, 14. August 2007: Gehälter Der Wettbewerb hilft den Frauen
Frauen verdienen rund 15 Prozent weniger pro Stunde als Männer. Warum? Ökonomen begeben sich auf dünnes Eis, wenn sie mit ihren Theorien versuchen, die Ungleichheit zu erklären. Drei Wissenschaftler haben es nun mit einer empirischen Studie probiert - mit erstaunlichen ErgebnissenFR-online.de, 05. August 2007: Gleichstellung per Lohnsteuer
Ehefrauen sollen durch ein neues "Anteilsverfahren" zur Arbeit motiviert werden. Warnungen vor mehr Bürokratie werden laut.
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Faz.net, 08. August 2007: Steuerbescheid So können Sie sich wehren
Mancher Steuerbescheid ist eine böse Überraschung. Statt 500 Euro zurück sollen Sie plötzlich 1.000 nachzahlen. Doch nicht immer ist das das letzte Wort. FAZ.NET erklärt, wann und wie Sie Einspruch gegen den Bescheid des Finanzamtes einlegen können_________________________________
Faz.net, 07. August 2007: Arbeitsplatz Heikle Ausflüge ins Internet
Privates Surfen am Arbeitsplatz ist ein brisantes Thema in vielen Unternehmen und kann sogar den Job kosten. Doch die Rechtslage ist nicht eindeutig. Unter Umständen ist die verdeckte Überwachung von Angestellten sogar eine Straftat._________________________________
sueddeutsche.de, 08. August 2007:
Schlimme Praktikumserfahrungen In einer Nacht 1500 Bleistifte spitzen
Praktikanten haben es oft schwer - weiß Gott! Aber wie können sie sich gegen die organisierte Ausbeute wehren?
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sueddeutsche.de, 07. August 2007: Kündigung: Bloß keinen billigen Trost!
Interview mit Laurenz Andrzejewski, dem Autor des Buches ,,Trennungskultur‘‘
<Wolters Kluwer / Luchterhand>; <Amazon>; Suche mit Google
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betriebsratszentrum.de, Teilzeitarbeit Antrag auf befristete Verringerung. In seinem Urteil vom 12. September 2006 – Az: 9 AZR 686/05 - entschied das BAG, dass § 8 TzBfG dem Arbeitnehmer nur einen Anspruch auf unbefristete Verringerung seiner Arbeitszeit gewähre. Ein Anspruch auf befristete Verringerung der Arbeitszeit bestehe dagegen nicht.
Suche mit Google;
beck-aktuell: Antrag auf befristete Verringerung der Arbeitszeit
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Institut für betriebliche Mitbestimmung, 18. Juni 2007:
Befristung eines Arbeitsvertrags muss zwingend schriftlich erfolgen
BAG, Az.: 7 AZR 700/06; Pressemitteilung Nr. 44/07 vom 13.6.2007; Suche mit Google
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm; 09.05.2006, 19 Sa 2043/05
Weitere Entscheidungen zu diesem Thema:
BAG zur Schriftform bei Befristung des Arbeitsvertrags 26.07.2006 7 AZR 514/05; Pressemitteilung Nr. 53/06 vom 26.7.2006
BAG zur Schriftform der Befristung 01.12.2004 7 AZR 198/04;
Pressemitteilung Nr. 88/04 vom 1.12.2004
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Perspektive Mittelstand, 17. August 2007:
Studie: Betriebliche Weiterbildung - kleine Firmen hinken hinterher
Einem Bericht des Statistischen Bundesamt zufolge investierten 2005 gut zwei Drittel aller Unternehmen in die betriebliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und damit sechs Prozent weniger als noch im Jahr 1999.Studie als
ftd.de, 07. August 2007: Unternehmen knausern mit Weiterbildung
Handelsblatt.de, 07. August 2007: Weiterbildung auf Schrumpfkurs
Institut für betriebliche Mitbestimmung, 30. Juli 2007:
Trotz Rückzahlungsklauseln im Arbeitsvertrag müssen Arbeitnehmer nicht zahlen
Ein Arbeitnehmer sollte bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses vor Ablauf einer bestimmten Frist Ausbildungskosten zurückzahlen. Auf den Beendigungsgrund sollte es nach dem Inhalt der Klausel nicht ankommen. Der Beschäftigte hielt diese Klausel für unwirksam und ging vor Gericht.
BAG, Az.: 9 AZR 610/05; Pressemitteilung Nr. 25/06 vom 11.4.2006; Suche mit Google
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steuerberater-kaminski.de, August 2007:
Verpflegung von Arbeitnehmern anlässlich einer Fortbildung
Mit Urteil vom 15.11.2006 hat das Finanzgericht Köln entschieden, dass es sich bei der unentgeltlichen Verpflegung von Arbeitnehmern im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen um einen Sachbezug handelt, der grundsätzlich der Lohnsteuer unterliegt (Az: 11 K 954/04, Revision eingelegt, Az beim BFH: VI R 80/06).
Suche bei Google
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Institut für betriebliche Mitbestimmung, 09. Juli 2007:
Bei kurzer Beschäftigung von Leiharbeitern entscheidet Betriebsrat mit
Eine Spedition hatte jeweils für die Dauer von 4 Wochen Leiharbeitnehmer als Packer angefordert. Der Betriebsrat wurde über die Beschäftigung der Fremdarbeitnehmer nicht ausreichend informiert.
Hessisches LAG, Az.: 4 TaBV 203/06 Entscheidung; Im Namen des Volkes! Urteil als
Suche mit Google
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tse-hamburg.de, nicht neu, aber sicher immer noch aktuell (und macht auch nicht dick):
Ich bin Fan von ESS (Employee Self Service) - Ein Erlebnisbericht
Newsletter 05. August 2007
capital.de, 03. August 2007: Merkels Vorbild: Britisch, bürokratisch, falsch
Bekanntlich wurde England in grauer Vorzeit von den Angeln und den Sachsen besiedelt. Nach neuesten Erkenntnissen müssen sich unter den Einwanderern allerdings auch Schildbürger befunden haben, denn im Laufe seiner Geschichte – und vom Rest der Welt beinahe unbemerkt – hat sich Großbritannien zu einer Hochburg der Bürokratie entwickelt.
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Sueddeutsche.de, 03. August 2007: Führungsstil Müssen Chefs Tyrannen sein?
Es mag ja einige nette Chefs geben, aber wer es wirklich zu etwas bringen will, sollte richtig fies drauf sein.
vergl.: Google-News; Google und
=> "In Deutschland heißt Führen, hart zu sein"
=> Problemfall Alterspyramide Nachsitzen für neues Wissen
Reuters, 03. August 2007: Bad bosses get promoted, not punished: Study
sowie: CoachAcademy auf SAT1: Große Klappe, großer Nutzen?
Große Klappe, großer Nutzen? Oder anders gesagt: Kommen die Selbstbewussten besser (vor)an?
Weiche Fähigkeiten für harte Jobs e-Booklet No. 18: Soft Skills Basic I
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IG BCE, Sommer 2007: Bio- und Gentechnologie Großes Arbeitsplatzpotential
"Bio- und Gentechnologie sichert und schafft Hunderttausende von Arbeitsplätzen", so das Fazit von IG-BCE-Vorstandsmitglied Edeltraud Glänzer bei der Vorstellung einer gemeinsam vom Frauenhoferinstitut für System- und Innovationsforschung und dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung erarbeiteten Studie. Demnach werden heute bereits 258.000 bis 443.000 Arbeitsplätze bundesweit direkt von der Biotechnologie beeinflusst.
Dr. Bernward Garthoff, Deutsche Industrievereinigung Biotechnologie
DIB, Sommer 2007, Biotech Brief Nr. 3/2007:
Aktuelle Studie zu Beschäftigungswirkungen der Biotechnologie und
Neue Studie zu Arbeitsplätzen und Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland Biotechnologie als Jobmotor im kommenden Jahrzehnt
Dazu:
Capital.de, 01. August 2007:
"An Genprodukten ist noch keiner gestorben, an Bioprodukten schon"
Nestlé-CEO Peter Brabeck-Letmathe über die Vorteile von Gentechnik, die neuesten Zukäufe des Konkurrenten Danone und den internen Nachfolger für den Nestlé-Chefsessel.
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DGQ, August 2007: Standortranking: Deutschland weit vorne
Spiegel.de, 25. Juni 2007: STANDORTRANKING WM bringt Deutschland nach vorn
ErnestYoung, Pressemitteilung 28, Juni 2007: Deutschland bleibt in Europa an der Spitze
Download der Studie als
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Welt.de, 03. August 2007: Betriebsrente: Attraktive Geldanlage
Seit der Rentenreform 2002 können Arbeitnehmer bis zu vier Prozent ihres Bruttogehalts (bis zur Beitragsbemessungsgrenze) steuer- und sozialabgabenfrei in betriebliche Altersvorsorge anlegen. Diese sogenannte Entgeltumwandlung entwickelte sich in den Folgejahren zum Renner.
Staat lässt die Finger von der Betriebsrente
Rund neun Millionen Arbeitnehmer, die einen Teil ihres Gehaltes für die betriebliche Altersvorsorge ansparen, können aufatmen. Eigentlich sollte die Sozialabgabenfreiheit für Betriebsrenten Ende 2008 auslaufen. Doch Arbeitsminister Franz Müntefering will nun doch an ihr festhalten.
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Faz.net, 02. August 2007: Neue Studie Arbeit bis zur Rente ist selten
Forscher haben herausgefunden, dass die meisten Empfänger einer Altersrente vorher erwerbslos waren. Die Beschäftigungschancen älterer Menschen werden derweil durch die Lage am Arbeitsmarkt und die regionale Wirtschaftsstruktur bestimmt._________________________________
Handelsblatt, 03. August 2007: DIHK empfiehlt Deutschen Schulbank statt Strand
Die Arbeitgeber unternehmen einen neuen Anlauf, den Deutschen ihre hohe Zahl von Urlaubstagen zu verleiden. Die Idee diesmal: Anstatt sich am Strand zu aalen oder auf Balkonien zu faulenzen, sollten Arbeitnehmer ihren Urlaub für Weiterbildungskurse nutzen.
Sueddeutsche.de, 03. August 2007:
Forderung nach Weiterbildung im Urlaub: Kurse statt Kuba
Der Industrie- und Handelskammertag möchte, dass sich die Deutschen künftig im Urlaub weiterbilden. Schließlich hätten sie die zweitmeisten freien Tage in Europa.
ARD, 03. August 2007: 154 Euro für Weiterbildung in der Freizeit
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hat die Arbeitnehmer aufgefordert, sich in der Freizeit weiterzubilden. Nicht ganz falsch, meint das Bildungsministerium. Aber auch die Betriebe müssten aktiv werden. Auf der nächsten Kabinettsklausur will Ministerin Schavan dazu einen Gesetzentwurf vorstellen.
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Handelsblatt, 30. Juli 2007: Manager würden gerne mehr lernen
67 Prozent der Führungskräfte meinen, dass den Themen Lernen und Weiterentwicklung in deutschen Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Die Akademie für Führungskräfte, Pressemitteilung 26. Juli 2007:
Studie: Schlechte Noten für Lernkultur in...
Schlechte Noten für Lernkultur in deutschen Unternehmen: Manager würden gerne mehr lernen
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Spiegel.de, 10. Juli 2007: "Zum Erfolg gehört auch Scheitern"
Jahrelang für die Karriere gerackert - und trotzdem will es einfach nicht laufen. Wer sich beruflich auf dem Holzweg befindet, muss das rechtzeitig erkennen und umsteuern, sagt Hans-Jürgen Stöhr. Er leitet eine "Agentur für gescheites Scheitern".
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Poko.de, August 2007: Newsletter für
Betriebsräte / Führungskräfte mit unter anderen Themen
B: Keine Vererblichkeit des Abfindungsanspruchs nach § 1a KSchG
F: Schicksal von Direktversicherungen in der Insolvenz des Arbeitgebers
F: Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit
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Focus.de, 31. Juli 2007: Was Konzernchefs leisten
Die Chefs der Dax-Konzerne strichen im vergangenen Jahr Rekordbezüge ein. Das Verhältnis zwischen Bezügen und Firmengewinn ist zum Teil überraschend
siehe auch Vorstandsgehälter: Was Spitzenmanager wert sind
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R+V.de, August 2007: Deutsche Studenten optimistisch für die eigene Karriere
Unzureichend auf Globalisierung vorbereitet
Continental, Pressemitteilung Studentenumfrage: 4. "Continental-Studentenumfrage":
Deutsche Studenten tragen Globalisierungstrends beim Studium noch zu wenig Rechnung
Absolventen nutzen eingeforderte Angebote der Hochschulen in Sachen Internationalisierung und Kompetenzvermittlung nicht umfassend – Große Mehrheit erkennt keine Reformanstrengungen – Abschlüsse Bachelor und Master werden noch gemieden
Die Studie:
Hier können Sie sich die Ergebnisse der Continental-Studentenumfragen 2004, 2005 und 2006 anschauen.
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FR-online.de, 01. August 2007: In Höchst fängt die Arbeit erst an
Der Geschäftsführer des Industrieparkbetreibers Infraserv Höchst liest am Morgen zuerst E-Mails. "Es waren viele Glückwünsche von Partnern und Kunden dabei" ...siehe auch Ticona nach Höchst - Verlierer Rhein-
Main- Gebiet FR-online.de, 27. Juli 2007: Ticona zieht in Industriepark Höchst
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Faz.net, 01. August 2007: Erklär mir die Welt (59)
Warum mögen die Menschen Reformen nicht?
Veränderungen sind unangenehm und machen Angst. Viel bequemer ist es, alles beim Alten zu lassen. Erst wenn gar nichts mehr geht, schickt sich jeder in die Reform._________________________________
IWKöln, 26. Juli 2007: Ideenmanagement: Mitdenken bringt Bares
Gut 1,2 Millionen Verbesserungsvorschläge haben Mitarbeiter von Industriebetrieben und Dienstleistern im Jahr 2006 eingereicht. Mehr als jede zweite Idee wurde realisiert. Die Unternehmen konnten dadurch ihre Kosten um schätzungsweise 1,5 Milliarden Euro senken. Zu diesem Ergebnis kommt die neueste Befragung des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (dib) bei Unternehmen und Behörden.
ideen-machen-zukunft.net: Ergebnisse dib-Umfrage August 2006 [pdf - 385Kb]
our-ideas.de: Info's zu Betriebsvereinbarungen und mehr
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Handelsblatt, 30. Juli 2007: Den Forschern Freiheit geben
Das Trauma hat einen Namen: MP3-Player. Das beliebte Abspielgerät wurde in Deutschland erdacht, das Geld verdienen andere. Damit nicht genug: Es gibt zu viele Felder, in denen Deutschland nicht mal mehr bei den Ideen an vorderster Front steht. Für Innovationen fehlt es in Deutschland nicht nur an Geld.
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123recht.de, 26. Juli 2007:
Arbeitgeber muss Beschäftigte über Unfallversicherung informieren
Ein Arbeitgeber verletzt seine arbeitsvertragliche Aufklärungspflicht gegenüber dem Arbeitnehmer, wenn er diesen nicht darüber unterrichtet, dass er zu dessen Gunsten eine Unfallversicherung abgeschlossen hat und er dem Arbeitnehmer auf Grund einer Vereinbarung mit dem Versicherungsunternehmen einen Direktanspruch auf Leistungen aus dieser Versicherung eingeräumt hat.
BAG, 26.07.2007 Pressemitteilung, Az. 8 AZR 707/06; Suche mit Google