Arbeitsgemeinschaft VAA im Industriepark Höchst
AG VAA im IPH

März 2009

 

Newsletter 19. März 2009

 

handelsblatt.com, 19. März 2009: Frauen verdienen fast ein Viertel weniger

Berufstätige Frauen verdienen in Deutschland nach wie vor fast ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen. Im Schnitt betrage der Unterschied im Brutto-Stundenlohn 23 Prozent, sagt Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen. Damit landete Deutschland im Jahr 2007 EU-weit auf dem siebtletzten Platz.

iwkoeln.de, 19. März 2009: Lohnungleichheit Bessere Kinderbetreuung schmälert Lücke

Frauen bekommen in Deutschland noch immer ein knappes Viertel weniger Lohn als ihre männlichen Kollegen. Darauf macht der Equal Pay Day am 20. März aufmerksam. Wer die Verdienstungleichheit reduzieren will, muss vor allem die Babypause verkürzen.

t-online.de, 19. März 2009: Frauen weiterhin deutlich schlechter bezahlt als Männer

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ftd.de, 19. März 2009: Deutsche erleiden Reallohnverlust

Auf den ersten Blick sehen die Daten gut aus: Die Tarifeinkommen zogen 2008 kräftig an. Noch stärker stieg allerdings die Inflation. Dazu schmälerten Überstundenabbau und Kurzarbeit die Reallöhne.

welt.de, 19. März 2009: Inflation frisst Gehälteranstieg auf

Die durchschnittlichen Gehälter der Deutschen sind im vergangenen Jahr leicht gestiegen: auf im Schnitt 27.754 Euro brutto, das ist ein Plus von 2,3 Prozent. Das klingt erfreulich - aber die Teuerungsrate betrug im vergangenen Jahr 2,6 Prozent: Die Inflation macht den Lohnanstieg zunichte.

destatis.de, 19. März 2009: 2008: Überstundenabbau und Kurzarbeit dämpfen Anstieg der Verdienste

Nach ersten Ergebnissen der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sind die durchschnittlichen Bruttoverdienste aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland im Jahr 2008 um 2,3% auf 27 754 Euro gestiegen. Der Anstieg der Verdienste lag damit leicht unter der Teuerungsrate von 2,6%.

=> boekler.de, 20 Januar 2009: Tarifrunde 2008: Tarifpolitik in der Finanzmarktkrise

=> boekler.de, 18. September 2008: Reallöhne: Deutschland hat schwächste Entwicklung in der EU - Reallohnverluste zwischen 2000 und 2008

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haufe.de, 19. März 2009: Studie: Mitarbeiter fühlen sich von Personalern vernachlässigt

Die Mitarbeiter halten ihre Personalbetreuer für kompetent in Verwaltungsaufgaben, beklagen aber, dass diese sich um sie nicht kümmerten.

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welt.de, 16. März 2009: Wutanfälle Wie Sie sich gegen gemeine Chefs wehren

Viele Führungskräfte übernehmen unvorbereitet die Rolle des Vorgesetzten. Weil sie kaum geschult sind, ist ihr Umgang mit Mitarbeitern vielfach unprofessionell. Unsicherheit kaschieren sie durch einen rauen Ton.

sueddeutsche.de, 14. März 2009: Wie man seinen Chef führt

Es klingt weinerlich, wenn Mitarbeiter klagen, sie könnten mit ihren Ideen sowieso nichts erreichen. Nicht Jammerlappen sind gefragt, sondern Mitarbeiter, die das Heft selbst in die Hand nehmen.

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haufe.de, 12. März 2009: Umfrage: Zweifel an den Fähigkeiten der Führungskräfte

Die große Mehrheit der Deutschen zweifelt laut einer Umfrage im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung an den Fähigkeiten der Führungskräfte im Land. Rund zwei Drittel der Befragten finden, dass die Entscheider in Wirtschaft und Politik ihren Aufgaben nicht gerecht werden.

bertelsmann-stiftung.de, 09. März 2009: Glaubwürdigkeit ist die wichtigste Eigenschaft in der Politik

Umfrage der Bertelsmann Stiftung zu politischer Führung und Partizipation

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welt.de, 15. März 2009: Nicht alle Nebenjobs sind erlaubt

Ob Geld oder neue Impulse – es gibt viele Motivationen für einen Nebenjob. Doch Arbeitgeber müssen über die zweite Arbeitsstelle informiert werden. Zudem gibt es verschiedene Regeln und Gesetze, die der Arbeitnehmer bei seiner Nebentätigkeit beachten muss, um seinen Hauptberuf nicht zu verlieren.

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haufe.de, 17. März 2009: EuGH: Gesetzliche Altersgrenze für Ruhestand ist zulässig

Eine gesetzliche Regelung, nach der 65 Jahre alte Arbeitnehmer wegen Versetzung in den Ruhestand entlassen werden können, stellt eine Altersdiskriminierung dar, die jedoch wegen legitimer Ziele gerechtfertigt sein kann.

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manager-magazin.de, 16. März 2009: Altersbezüge Renten steigen deutlich

Die rund 20 Millionen Rentner in Deutschland bekommen deutlich mehr Geld: Zum 1. Juli steigen die Renten im Westen um 2,41 Prozent, im Osten überraschend sogar um 3,38 Prozent.

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zew.de, 17. März 2009: ZEW-Konjunkturerwartungen - Erwartungen bewegen sich seitwärts

Die ZEW-Konjunkturerwartungen für Deutschland haben sich im März leicht verbessert. Sie sind um 2,3 Punkte gestiegen und liegen nun bei minus 3,5 Punkten nach minus 5,8 Punkten im Vormonat. Mit diesem Wert liegen sie weiterhin unter ihrem historischen Mittelwert von 26,2 Punkten.

faz.net, 19. März 2009: Ifo-Institut: BIP schrumpft um mehr als 4 Prozent

Bislang hatte das Institut für Wirtschaftsforschung in seiner offiziellen Prognose nur ein Minus von 2,2 Prozent vorausgesagt. Nun äußert sich Ifo-Präsident Sinn deutlich skeptischer: Dabei spürten die Deutschen die Krise bislang noch nicht wirklich. Das werde sich aber in der zweiten Jahreshälfte ändern.

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welt.de, 19. März 2009:  So kämpfen Sie gegen den Stress am Arbeitsplatz

Wer unter Druck im Büro zusammenzubrechen droht, muss etwas ändern – und zwar bei sich selbst. Drei Betroffene erzählen ihre Erfahrungen mit dem Burnout-Syndrom und was passieren musste, um es in den Griff zu bekommen. Ein "Coach für gesunde Lebensführung" gibt zusätzliche Tipps.

welt.de, 17. März 2009: Jeder Fünfte findet Doping am Arbeitsplatz ok

Der Leistungsdruck im Beruf der Deutschen steigt konstant an. Viele sind überarbeitet, mit ihren Aufgaben vollkommen überfordert und leiden unter permanentem Stress. Darum greifen sie immer häufiger zu Aufputschmitteln verschiedener Art. Die "DAK" stellte bei einer Studie ein erschreckendes Ergebnis fest.

dak.de, März 2009: DAK-Gesundheitsreport 2009: Schwerpunktthema: Doping am Arbeitsplatz 

Der Krankenstand ist ein wichtiger Indikator für die wirtschaftliche Belastung von Unternehmen, Krankenkassen und natürlich der Volkswirtschaft insgesamt. Mit den vorliegenden Reports wird er in bedeutenden Branchen auf einer umfassenden Datenbasis analysiert. Zudem werden Krankheitsursachen beleuchtet. 

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haufe.de, 11. März 2009: Neuer Steuerfreibetrag soll Gesundheitsvorsorge im Betrieb fördern

Die betriebliche Gesundheitsvorsorge wird rückwirkend zum 1. Januar 2008 <Datum ist korrekt..> durch einen neuen Steuerfreibetrag gefördert.

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iwkoeln.de, 19. März 2009: Der Fiskus hält sich mehr zurück

Alle Industrienationen besteuern das Einkommen ihrer Bürger. Die Einkommenssteuer ist von Land zu Land anders ausgestaltet, ziemlich einheitlich gab es in jüngster Zeit aber einen Trend zu höheren Einkommensgrenzen und niedrigen Steuersätzen. Lediglich die Bundesregierung hat diese Entwicklung ignoriert und sich nun erst von der Finanzkrise zur Nachahmung bewegen lassen.

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Newsletter 12. März 2009

 

sueddeutsche.de, 10. März 2009: Work-Life-Balance Rund um die Uhr im Job

Durch den technologischen Fortschritt sind Mitarbeiter stets und überall erreichbar. Psychologen warnen: Damit sind viele überfordert.

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welt.de, 12. März 2009:  Deutsche Wirtschaft IfW erwartet Konjunktureinbruch von 3,7 Prozent

Die Prognosen werden immer pessimistischer: Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) rechnet mittlerweile für 2009 mit einem Konjunktureinbruch von 3,7 Prozent - im Dezember waren die Forscher noch von 2,7 Prozent ausgegangen.

IfW, 12. März 2009:

Weltwirtschaft im Abwärtsstrudel Pressemitteilung; Volltext

Konjunktureinbruch im Euroraum Pressemitteilung Volltext

Die deutsche Wirtschaft im Sog der Weltrezession Pressemitteilung; Volltext

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sueddeutsche.de, 10. März 2009: Prozess um gestohlenen Brotbelag Aufstrich-Dieb darf bleiben

Ein 26-jähriger Bäcker soll sich unerlaubt am Brotaufstrich seiner Firma bedient haben und wurde entlassen. Zu Unrecht, entschied jetzt das Arbeitsgericht: Die Bäckerei muss den Mann weiterbeschäftigen.

sueddeutsche.de, 09. März 2009: Brotbelag gegessen - Mitarbeiter entlassen

welt.de,  10. März 2009: Wegen Stehlens gefeuerter Bäcker gewinnt Prozess

welt.de,  10. März 2009: Arbeitgeber fordern Härte gegen diebische Bäcker

haufe.de, 05. März 2009: Kein Kündigungsschutz für chronisch unpünktlichen Mitarbeiter

Wer zu spät kommt, den bestraft irgendwann der Arbeitgeber und manchmal auch das Gericht.

LAG Köln, Urteil vom 20.Oktober 2008, 5 Sa 746/08

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fr-online.de, 11. März 2009: Personalkosten steigen: Krise macht Arbeit teurer

Die Arbeitskosten steigen in Deutschland so kräftig wie lange nicht mehr. Aber: Sie klettern nach wie vor langsamer als in den meisten anderen Ländern.

destatis.de, 11. März 2009: Arbeitskosten je Stunde im 4. Quartal 2008: 3,9% höher als im Vorjahr

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focus.de, 09. März 2009: SPD will von Gutverdienern „Bildungssoli“ kassieren

Die SPD will nach der Bundestagswahl die Einkommensteuer für Gutverdiener erhöhen. Damit soll der Staat mehr Geld für Bildung ausgeben können.

spiegel.de, 09. März 2009: SPD will von Gutverdienern Bildungs-Soli

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faz.net, 04. März 2009: Hessische Chemie schließt Entlassungen nicht mehr aus

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bmwi.de, 09. März 2009: Schlaglichter der Wirtschaftspolitik

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie veröffentlicht die Märzausgabe 2009 der "Schlaglichter der Wirtschaftspolitik" auf seiner Internetseite.

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ils.de, 02. März 2009: Arbeitgeber-Umfrage zum Thema Weiterbildung: Selbst ist der Mitarbeiter! 

forsa-Studie zeigt: Personalchefs sehen Mitarbeiter in punkto berufsbegleitender Weiterbildung in der Pflicht, sind aber gleichzeitig bereit, privates Weiterbildungsengagement zu unterstützen und zu honorieren.

ils.de, 02. März 2009: forsa fragte Personalchefs: Mitarbeiterqualifikationen ja, Arbeitszeitausfälle nein!

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welt.de, 11. März 2009: Spitzeneinkommen Kabinett regelt Managergehälter neu

Nach der Einigung im Koalitionsausschuss auf neue Regeln für die Bezahlung von Vorständen hat nun auch das Bundeskabinett zugestimmt. Demnach müssen Vorstände ihre Aktienoptionen doppelt so lange halten wie zuvor. Auch sollen die Vorstandsgehälter von einem größerem Gremium genehmigt werden.

faz.net, 11. März 2009: Kabinett billigt schärfere Regeln für Managergehälter

Für die Bezahlung von Managern sollen künftig schärfere Regeln gelten. Das hat in der vergangenen Woche bereits der Koalitionsausschuss entschieden. Nun hat auch das Kabinett den Gesetzentwurf gebilligt. Der Bundestag soll die Gesetzesänderung noch vor der Sommerpause beschließen.

manager-magazin.de, 05. März 2009: Managergehälter Minimalkonsens erzielt

Eine feste Gehaltsobergrenze für Manager ist nicht geplant - das ist eins der wenigen greifbaren Ergebnisse der Sitzung der Großen Koalition

manager-magazin.de, 05. März 2009: Managergehälter "Wir brauchen den politischen Fingerzeig nicht"

manager-magazin.de, 05. März 2009: Vergütungsobergrenzen Die Crux mit den Managergehältern

manager-magazin.de, 25. Februar 2009: Jobs mit Wohlstandsgarantie

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iwkoeln.de, 11. März 2009: Arbeitskämpfe Lückenhafte Streikstatistik

Nach internationalen Arbeitskampfvergleichen gehört Deutschland zu den Ländern mit den geringsten streikbedingten Arbeitsausfällen. Die amtliche Statistik dürfte das tatsächliche Streikgeschehen hierzulande aber beträchtlich unterzeichnen, denn Warnstreiks werden oft nicht mitgezählt.

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haufe.de, 27. Februar 2009: Immer mehr Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen

Psychische Erkrankungen schlagen nach einer Analyse der AOK bei Krankschreibungen immer stärker zu Buche. 2008 fehlten von 9,7 Millionen AOK-Versicherten rund acht Prozent wegen psychischer Probleme.

haufe.de, 05. März 2009: Immer mehr Menschen arbeitsunfähig wegen psychischer Erkrankungen

Arbeitnehmer fehlen immer öfter wegen psychischer Erkrankungen. Nach Muskel-Skelett-Erkrankungen seien sie inzwischen der zweitwichtigste Grund für krankheitsbedingte Fehltage, teilt die Barmer Krankenkasse in ihrem am Mittwoch in Düsseldorf vorgestellten Gesundheitsreport 2009 mit.

barmer.de, 04. März 2009: Diskussion um Unternehmenskultur, die psychische Gesundheit fördert

Gesundheitsreport 2009: Psychische Erkrankungen steigen/Regionale Unterschiede

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haufe.de, 05. März 2009: Widerspruch bei Betriebsübergang – Wann ist er rechtsmissbräuchlich?

Arbeitnehmer dürfen trotz Widerspruch gegen den Übergang ihres Arbeitsverhältnisses mit dem Betriebsveräußerer oder –erwerber über einen günstigeren Arbeitsvertrag verhandeln.

BAG, Pressemitteilung, Urteil vom 19. Februar 2009, 8 AZR 176/08

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welt.de, 09. März 2009: Altersvorsorge Wie sicher ist meine Betriebsrente noch?

Die gute Nachricht zuerst: Die Betriebsrenten in Deutschland sind vergleichsweise gut abgesichert. Doch viele Unternehmen werden den Rentnern in den kommenden Jahren die Anpassung an die Inflationsrate verweigern. WELT ONLINE erklärt, welche Art Firmenrente besonders geschützt ist.

boeckler.de, Magazin Mitbestimmung, März 2009: Ist die Rente krisensicher?

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boeckler.de, Boeckler Impuls 04/2009: Mindestlohn Im Westen deutlich mehr als acht Euro

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Newsletter 04. März 2009

 

ULA  27. Februar 2009, Pressemitteilung: Dr. Joachim Betz erneut zum Präsidenten des Deutschen Führungskräfteverbands (ULA) gewählt

Dr. Joachim Betz (61) steht zum zweiten Mal an der Spitze des größten Zusammenschlusses von Führungskräften. 

 

ULA  24. Februar 2009: kurz und bündig Ausgabe 02 pdf-Ikon

  • In eigener Sache / Politische Vertretung von Führungskräften, 2009 und darüber hinaus
  • Corporate Governance / Lob und Kritik an Regierungsplänen zur Vorstands-Vergütung
  • Arbeitsrecht / Kommt nun doch ein Arbeitnehmerdatenschutzgesetz?
  • Altersvorsorge / Neue Regelungen für die Aufteilung von Betriebsrenten im Scheidungsfall

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Informationweek.de, 02. März 2009: Outsourcer leben immer gefährlicher

Einfach die IT an billige Standorte out zu sourcen, birgt mitunter erhebliche Risiken für Mitarbeiter und Daten. Denn viele Städte bieten sich zwar an, bekommen aber Infrastruktur und Verbrechen nicht in den Griff.

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bmwi.de, 04. März 2009: Innovationspotenziale mobilisieren

"Gerade jetzt müssen die Unternehmen Innovationspotenziale nutzen, um die aktuellen wirtschaftlichen Schwierigkeiten mit neuen Produkten und Dienstleistungen zu meistern", betonte Minister zu Guttenberg anlässlich der heutigen Vorstellung des neuen Gutachtens der Expertenkommission Forschung und Innovation in Übereinstimmung mit den Gutachtern.

bmbf.de, 04. März 2009: Annette Schavan: "Mit Forschung aus der Krise" Expertenkommission Forschung und Innovation legt ihr zweites Gutachten vor

=> Expertenkommission Forschung und Innovation: Gutachten 2009 als pdf-Ikon

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welt.de, 03. März 2009: Tausende Studienplätze in Deutschland unbesetzt

An vielen Unis beschränkt ein Numerus Clausus die Zulassung zu bestimmten Fächern. In diesen Fachbereichen bleiben jetzt zahlreiche Studienplätze unbesetzt. An der Goethe-Universität in Frankfurt am Main etwa fehlen bis zu 30 Prozent der möglichen Erstsemester.

bmbf.de, 03. März 2009: Verfahren zur Hochschulzulassung wird entscheidend verbessert

Ministerin Schavan: "Vergabe von Studienplätzen wird übersichtlich und zuverlässig koordiniert, die Autonomie der Hochschulen gewahrt"

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bmbf.de, 03. März 2009: Mehr Flexibilität für den BMBF-Bildungskredit

Schavan: "Wir machen die Darlehensvergabe für Auszubildende attraktiver"

=> das-neue-bafoeg.de

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fr-online.de, 19. Februar 2009: Krankenkassen: Beiträge bald steuerfrei

Die Bundesregierung will alle Versicherten ab 2010 um jährlich 9,3 Milliarden Euro entlasten.  

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WSI-Mitteilungen, 04. März 2009:  Ausgabe 03/2009,

mit unter anderem

Ullrich Heilemann: "Schöpferische Zerstörung" - Krisen-Lehren I

Thorsten Schulten: WSI-Mindestlohnbericht 2009

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welt.de, 03. März 2009: Lohnspiegel Wie Frauen beim Einkommen diskriminiert werden

Einer Umfrage zufolge verdienen Frauen noch immer rund 20 Prozent weniger als Männer. Teilweise stecken hinter den Gehaltsunterschieden plausible Gründe. Doch in vielen Fällen konstatiert die gewerkschaftsnahe Böckler-Stiftung pure Diskriminierung.  

boeckler.de, Februar 2009: Erosion des Ernährermodells

Frauen tragen heute einen ­größeren Anteil zum Familien­einkommen bei als noch vor 15 Jahren. Etwa jede Fünfte erwirtschaftete sogar den Löwenanteil des Einkommens, zeigt eine Analyse.

boeckler.de, 03. März 2009: Online-Umfrage

Frauen nicht nur beim Gehalt im Nachteil