November 2010
Newsletter 24. November 2010
frankfurt-live.com, 19. November 2010: Dr. Joachim Betz erhält das Bundesverdienstkreuz
Oberbürgermeisterin Petra Roth ehrt engagierten Arbeitnehmervertreter
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klinikumfrankfurt.de, 18. November 2010: Burnout: Ausgebrannt und erschöpft? Patienten-Forum am 30.11.2010
Fragen rund um das Thema Burnout beantwortet das Patienten-Forum aus der Reihe „Medizin höchst aktuell: Patienten fragen-Ärzte antworten“ am Dienstag, 30. November 2010, ab 19.30 Uhr, im Gemeinschaftsraum (Gebäude A, 2.OG) der Klinikums Frankfurt Höchst. Als Experte steht der Chefarzt der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie-Psychosomatik, PD Dr. med. Michael Grube, den Gästen Rede und Antwort. Der Eintritt ist frei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
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haufe.de, 24. November 2010: Interview: So schaffen Top-Manager wieder Vertrauen
Deutsche haben nur wenig Vertrauen in Top-Manager, zeigt das Edelman Trust Barometer 2010. Ein "Leitbild für verantwortliches Handeln", das Vorstandschefs wie Jürgen Hambrecht (BASF) und Josef Ackermann (Deutsche Bank) am 25. November vorstellen werden, soll das ändern. Wir haben einen Experten der Vertrauensforschung dazu befragt, was er empfiehlt, um das Vertrauen zu stärken.
=> 2010 Edelman Trust Barometer / Executive Summary / Pressemeldung in Deutsch
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haufe.de, 24. November 2010: Personalakte (Teil 1): Beurteilung von Arbeitnehmern in Personalakten
Der Arbeitgeber darf Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer beurteilen und die Beurteilung in den Personalakten festhalten. In Teil 1 unserer Serie lesen Sie, wann der Arbeitgeber eine Begründung hinzufügen muss.
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manager-magazin.de, 24. November 2010: Ifo-Index: Deutsche Firmen in Feierlaune
Trotz der Schuldenkrise in Europa ist die Stimmung in der deutschen Wirtschaft hervorragend - und zwar quer durch alle Branchen. Der Ifo-Geschäftsklimaindex stieg auf den höchsten Stand seit 20 Jahren. "Die deutsche Wirtschaft schraubt sich immer höher", sagte Ifo-Präsident Hans-Werner Sinn. Auch der Binnenmarkt kommt in Fahrt.
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manager-magazin.de, 24. November 2010: Aufschwungdividende BASF bietet Rekord-Kündigungsschutz
Chemiekonzern BASF in Ludwigshafen: Neuer Standortvertrag abgeschlossen Weil Deutschlands Wirtschaft auf Wachstumskurs bleibt, schrauben Unternehmen hierzulande nicht nur ihre Investitionen in die Höhe. Jetzt kommt der Aufschwung auch bei den Angestellten an: Erste Großkonzerne bieten nie gekannten Kündigungsschutz.
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experteer.de, 16. November 2010: Nur ein Viertel der Fach- und Führungskräfte sind mit ihrem Job wirklich zufrieden: Zeit für den nächsten Karriereschritt
Nur noch 23 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte sind mit ihrer Stelle zufrieden. Zu diesem Ergebnis kam die Umfrage des Karrieredienstes Experteer und der ZEIT Verlag. Bei der gleichen Fragestellung im Krisenjahr 2008 fühlten sich hingegen noch 31 Prozent der teilnehmenden Executives und Professionals in ihrem Job wohl.
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harvardbusinessmanager.de, 19. November 2010: Fallstudie zum Mitmachen Patientenwohl oder Rendite?
Die medizinische Direktorin des Großklinikums AMC will die Versorgung der Patienten verbessern und möchte dafür Prozesse verändern. Doch der CEO hat andere Prioritäten.
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faz.net, 19. November 2010: Der offenste Arbeitsmarkt für Akademiker
Deutschland diskutiert den Fachkräftemangel. Doch seit Beginn des Jahres 2009 können Hochqualifizierte weitgehend ohne große Beschränkungen freie Arbeitsplätze besetzen. Wer Einkommensgrenzen diskutiert, sollte die geltenden Regelungen kennen. Ein Standpunkt von Olaf Scholz.
faz.net, 16. November 2010: Deutschland verliert Spitzenkräfte
In den vergangenen Jahren kehrten im Jahresdurchschnitt etwa 40.000 deutsche Führungskräfte und Wissenschaftler ihrer Heimat den Rücken. Demgegenüber standen lediglich 38.500 Zuwanderer mit ähnlicher Qualifikation. Die Hochqualifizierten zieht es laut einer Studie vor allem nach Großbritannien und Schweden.
=> bertelsmann-stiftung.de: Deutschland - Auswanderungsland?
Studie zeigt: Hochqualifizierte wandern ab
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haufe.de, 15. November 2010: Multitasking und Arbeitsunterbrechungen: Merkmale unserer modernen Arbeitswelt
Moderne Technik macht es möglich, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten. Doch Befragungen unter Erwerbstätigen zeigen, dass sich viele Beschäftigte durch Unterbrechungen oder Multitasking belastet fühlen.
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haygroupnews.com, November 2010: Rückblick Hay Group Compensation Forum 2010 Ausgequetscht!
Viele Unternehmen – und mit ihnen die Arbeitnehmer – haben in den vergangenen zwei Jahren hautnah erlebt was es heißt, im und für den Weltmarkt zu produzieren. Stagnierende Löhne und zusammengestrichene variable Vergütungen waren vielerorts noch verschmerzbare Auswirkungen
=> Zusammenfassung Hay Group Compensation Forum 2010
=> Variable Vergütung: Nach der Krise in der Krise?
Studien:
Top Executive Compensation in Europe 2010 Hay Group
Bertelsmann-Studie Spot Survey: Der Bonus ist zurück - aber mit neuem Gesicht
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Newsletter 15. November 2010
vaa.de, 15. November 2010: Werksgruppenvorsitzendentagung 2010
vaa.de, 15. November 2010: Industriepolitik
Zur Stärkung seiner Positionen im Bereich der Industrie-, Energie- und Umweltpolitik hat der VAA eine aktuelle Sonderbroschüre aufgelegt.
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vaa.de, 11. November 2010: Wirtschaftsweise gegen Gesetz zur Tarifeinheit
In seinem Herbstgutachten fordert der Sachverständigenrat für Wirtschaft, die im Grundgesetz verankerte Tarifpluralität vorbehaltlos zu akzeptieren. Dies begrüßt auch der Hauptgeschäftsführer des VAA Gerhard Kronisch
vaa.de, 05. November 2010: Forschungsausgaben steigern
Erstmals seit 1997 haben deutsche Unternehmen im vergangenen Jahr ihre Budgets für Innovationsprojekte reduziert. Die Ausgaben für F&E sanken um 3,1 Prozent.
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harvardbusinessmanager.de, 10. November 2010: Blog: Mehr Produktivität auf den Chefetagen
Manager verbringen viel Zeit damit, Informationen zu beschaffen, sich mit anderen abzustimmen und dann für die Umsetzung von Entscheidungen zu sorgen. Das ist aufwändig und oft nicht sehr effektiv. Im Unternehmen 2.0 sind dagegen künftig alle mit allen per Social Media vernetzt - was einen enormen Rationalisierungsschub auslösen könnte. Diskutieren Sie mit.
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manager-magazin.de, 09. November 2010: Berufseinsteiger: Hilfe, die Bachelors kommen
Die Hochschulen produzieren immer mehr Schmalspur-Akademiker - zum Ärger der Unternehmen. Dass weder Studenten noch Unternehmen dem Bachelor-Abschluss so recht trauen, hat auch mit einer verfehlten Studienreform zu tun. Konzerne wie Bayer oder Bosch haben bereits reagiert.
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sueddeutsche.de, 08. November 2010: Arbeitnehmer in Deutschland Im Büro: Bespitzelt und überwacht
Speicherung der Krankendaten und heimliche Videoaufnahmen: Eine Befragung von Betriebsräten zeigt, dass jedes siebte Unternehmen gegen die Datenschutzrechte der Beschäftigten verstößt.
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harvardbusinessmanager.de, 08. November 2010: Karriere Haben Sie das Zeug zum High Potential?
Wollen Sie zu den Toptalenten Ihres Unternehmens gehören, müssen Sie Spitzenleistung bringen. Aber das allein reicht nicht. Sie müssen als Mensch überzeugen. So bewältigen Sie die größte Herausforderung Ihres Berufslebens.
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faz.net, 04. November 2010: Fachkräftemangel Personalnot macht erfinderisch
Viele Unternehmer stellen sich schon auf den demographischen Wandel und einen Fachkräftemangel ein. Manche interessante Idee ist derzeit in der Erprobungsphase. Zum Beispiel Modelle, in denen sich mehrere Betriebe bestimmte Fachkräfte teilen
faz.net, 03. November 2010: Arbeitszeiten nach Maß
Viele Eltern wünschen sich flexible Arbeitszeiten. Einige Unternehmen gehen nun mit gutem Beispiel voran. Die „maßgeschneiderten“ Arbeitszeiten bringen oft statt des erwarteten Chaos sogar mehr Entspanntheit ins Unternehmen
faz.net, 04. November 2010: OECD-Berechnung Deutschland verliert immer mehr Arbeitskräfte
Der demographische Wandel macht sich am deutschen Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren so stark bemerkbar wie in keinem anderen Industrieland. Um neue Arbeitskräfte zu gewinnen, könnte Arbeitsmigration ein hilfreiches Mittel sein.
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aerztezeitung.de, 29. Oktober 2010: Schlafende Nachtschwester: Kündigung dennoch unwirksam
Schläft eine Nachtschwester im Dienst und stellt die Alarmglocke ab, rechtfertigt das noch nicht zwingend eine fristlose Kündigung. In einem solchen Fall entschied das hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main in einem jetzt bekanntgewordenen Urteil zugunsten einer Krankenpflegehelferin.
=> Urteil des LAG Hessen, Az.: 16 Sa 1280/09
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haygroup.com, 30. September 2010: Hay Group Compensation Report Deutschland 2010 Zahlen, Daten, Fakten - Mitarbeitervergütung in Deutschland
Der Hay Group Compensation Report ist seit 1970 ein verlässlicher Ratgeber für die Gestaltung der Vergütungspolitik. HR-Manager und Compensation & Benefits Spezialisten, die mit der analytischen Hay Group Stellenbewertung arbeiten oder die das Hay Group Standard Reference Level System verwenden, finden hier die Informationen für die Fortentwicklung der implementierten Vergütungspolitik.
haygroup.com, 12. Oktober 2010: Sondernewsletter Hay Group Compensation Forum 2010
haygroup.com, 08. Juli 2010: Der Bonus ist zurück – aber mit neuem Gesicht
Fast 40 Prozent aller Unternehmen weltweit haben den Anteil variabler Anteile bei der Vergütung ihrer Mitarbeiter erhöht oder planen dies zu tun. Allerdings beinhalten die neuen Bonusrichtlinien einen stärkeren Fokus auf Leistung: Fast die Hälfte der Unternehmen gibt an, dass sie die Ziele für ihre Mitarbeiter nach oben gesetzt hat oder dies tun wird, so eine aktuelle Studie der internationalen HR-Managementberatung Hay Group.
siehe auch
haygroup.com <FAZ>, 21. August 2010: Chefs erhalten nur einen Bruchteil der Boni
=> Verteilung der Gehälter in einem Industrieunternehmen
haygroup.com <FAZ>, 13. November 2010: Darf's ein bisschen mehr sein?
Die Millionengehälter in Banken erregen regelmäßig den Volkszorn. Viele Menschen verstehen nicht, warum der Arbeitsmarkt von Bankern seinen eigenen Gesetzen folgt. Ein Erklärungsversuch.
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