August 2009

 

Newsletter 27. August 2009

 

ftd.de, 25. August 2009: Knallgasprobe der deutschen Chemie

Die Branche war einmal der Stolz der deutschen Wirtschaft. Doch Ikonen wie Hoechst wurden zerlegt und verhökert, Wissen und Arbeitsplätze wanderten ab ins Ausland. Vom Ausverkauf profitiert haben lediglich Berater.

manager-magazin.de, 27. August 2009: Chemiebranche Mehr Übernahmen im zweiten Quartal

Im zweiten Quartal des Jahres 2009 gab es mehr Übernahmen in der Chemiebranche als im ersten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens Pricewaterhouse Coopers. Und das eröffne Chancen für strategische Investoren.

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faz.net, 26. August 2009: „Morbiditätsprognose 2050“ Deutschland 2050 - alt, krank, teuer

Die wachsende Alterung der deutschen Bevölkerung wird das Gesundheitssystem vor nicht gekannte Schwierigkeiten in der Finanzierung und Sicherung der Versorgung stellen. Zu dem Schluss kommt eine neue Untersuchung des Kieler Gesundheitsökonomen Fritz Beske

aok-bv.de, 25. August 2009: Prinzipien der gesetzlichen Krankenversicherung stärken

Für eine Stärkung der Grundprinzipien der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) hat sich der AOK-Bundesverband angesichts der erwarteten Morbiditätsentwicklung bis Mitte des 21. Jahrhunderts ausgesprochen. "Tendenzen zur Privatisierung des Krankheitsrisikos gefährden die Stabilität und den Zusammenhalt in der Bevölkerung", warnte der Pressesprecher des AOK-Bundesverbandes,

Studie des IGSF: Morbiditätsprognose 2050 - ausgewählte Krankheiten für Deutschland, Brandenburg und Schleswig-Holstein (13 Seiten)

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t-online.de, 22. August 2009: 73 Städte im Vergleich: So lange arbeiten die Bürger für einen Big Mac

Mit standardisierten Produkten vergleichen Ökonomen die weltweite Kaufkraft. Schon seit langem setzen Forscher dabei auf den Big Mac. Eine jüngste Studie der Schweizer Großbank UBS über 73 Metropolen in allen Kontinenten deckt dabei gravierende Unterschiede auf.

ubs.com, 21. August 2009: UBS study: «Prices and Earnings» 2009

An international comparison of purchasing power in 73 cities around the globe

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manager-magazin.de, 15. August 2009: 70 Prozent der Manager sind erschöpft

Die Ergebnisse einer Führungskräftebefragung sind erschreckend: Zwei von drei Managern in Deutschland fühlen sich im Job ausgebrannt - mit wenig Hoffnung auf Änderung. Jeder zweite kann kaum regenieren, viele haben so gut wie gar keine Zeit mehr für Familie oder Freunde. Helfen lassen wollen sich die Leidenden aber kaum.

bertelsmann-stiftung.de, 18. August 2009: Zwei von drei deutschen Managern fühlen sich im Job ausgebrannt

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handelsblatt.com, 26. August 2009: Arbeit schaffen trotz leerer Kassen

Mit Mindestlöhnen, Förderprogrammen und einer längeren Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes hat die Große Koalition vor allem die Lage der Menschen am unteren Ende der Skala per Staatseingriff verbessert. Doch in der Rezession ist fraglich, ob und inwieweit eine neue Bundesregierung an diesem Kurs festhalten kann.

handelsblatt.com, 27. August 2009: Kündigungsschutz Wirtschaft rüttelt am Kündigungsschutz

Einen Monat vor der Bundestagswahl bringen Vertreter der deutschen Wirtschaft ein brisantes Thema auf die Tagesordnung: Eine Lockerung des Kündigungsschutzes, um den Aufschwung zu stützen – ein Punkt, bei dem die möglichen Koalitionspartner CDU und FDP uneinig sind.

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bmas.de, 20. August 2009: Neue Regelung zum Arbeitnehmerdatenschutz

Auf Initiative der Bundesregierung ist eine konkretisierende Regelung zum Arbeitnehmerdatenschutz in das Bundesdatenschutzgesetz aufgenommen worden. In dieser Grundsatznorm wird geregelt, zu welchen Zwecken und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber Mitarbeiterdaten erheben und verwenden darf.

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manager-magazin.de, 19. August 2009: Forschende Firmen: Schavan fordert Steuerbonus

Annette Schavan schlägt vor, Firmen, die intensiv forschen, steuerlich günstiger zu stellen. So könnte der Rahmen für Innovationen verbessert werden, sagte die Bildungsministerin und CDU-Politikerin im Interview mit manager magazin.

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haufe.de, 12. August 2009: Neues aus Europa - Teil 4: Elternzeit: Kaum eingeführt, schon veraltet?

Die EU-Kommission hat eine Vereinbarung der europäischen Sozialpartner über die Elternzeit aufgegriffen und dem EU-Ministerrat einen entsprechenden Richtlinienvorschlag unterbreitet. Dieser kollidiert mit der deutschen Regelung in zwei zentralen Punkten.

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fr-online.de, 24. August 2009: KPMG-Studie Deutsche Topverdiener werden geschont

Trotz Wirtschaftskrise müssen Spitzenverdiener weniger Geld an den Fiskus abführen. Der weltweit durchschnittliche Spitzensteuersatz fiel von 2003 bis zu diesem Jahr von 31,2 auf 28,9 Prozent, wie aus einer Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG hervorgeht.

welt.de, 24. August 2009: Topverdiener zahlen immer weniger Steuern

Topverdiener müssen im Schnitt immer weniger Steuern zahlen. In den vergangenen fünf Jahren sank der weltweite Spitzensteuersatz von 31,2 Prozent auf 28,9 Prozent, heißt es in einer Studie der Beratungsgesellschaft KPMG. Großverdiener in Deutschland kommen unter dem Strich gut weg.

kpmg.de, 24. August 2009: KPMG: "Sinkflug bei Spitzensteuersätzen gestoppt"

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handelsblatt.com, 12. August 2009: Reallöhne gehen seit 2004 zurück

Die Reallöhne der deutschen Arbeitnehmer sind seit 2004 zurückgegangen. Nach einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung hat sich die Verteilung deutlich zugunsten von Kapital- und Selbstständigeneinkünften verschoben.

sueddeutsche.de, 12. August 2009: Aufschwung am Volk vorbei Gehalt: Minusrunde

Deutsche Arbeitnehmer haben in den vergangenen Jahren immer weniger verdient, so eine Studie des Wirtschaftsinstituts DIW. Ganz anders sieht es indes bei Beamten und Selbständigen aus.

diw.de, 12. August 2009: Reallöhne seit 2004 rückläufig, Lohnquote erreicht Rekordtief

=> Wochenbericht 33-2009   (12 (<+8> Seiten, 1,1 MB)

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manager-magazin.de, 10. August 2009: Gehälter Geld ist nicht alles

Manager sind gar nicht so gierig wie gedacht. Allerdings auch längst nicht so leistungsbereit. Eine Umfrage der Personalberatung Egon Zehnder unter gut tausend Führungskräften aus aller Welt zeigt, was für Manager zählt - außer Geld.

egonzehnder.de, Juni 2009: 6. International Executive Panel 2009:

Reward – das vielschichtige Spektrum zwischen Lohn und Erfüllung

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faz.net, 25. August 2009: Arbeits- und Steuerrecht Was bei Privatfahrten mit dem Dienstwagen zu beachten ist

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haufe.de, 20. August 2009: Steuerfreie Übernahme von Fortbildungskosten für Mitarbeiter

Berufliche Fort- und Weiterbildungsleistungen des Arbeitgebers führen nicht zu Arbeitslohn, wenn diese Bildungsmaßnahmen im ganz überwiegenden betrieblichen Interesse des Arbeitgebers durchgeführt werden. Bei Maßnahmen, die auf eigene Rechnung des Mitarbeiters erbracht und durch den Arbeitgeber ersetzt werden, hat die Finanzverwaltung nun ihre Rechtsauffassung geändert.

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manager-magazin.de, 22. August 2009: Aufstieg Karrierefalle Web

Wer allzu freizügig persönliche Daten und Details auf sozialen Netzwerken im Internet preisgibt, gefährdet seine Karriere. Denn über ein Viertel aller deutschen Unternehmen scannt das Web unterdessen systematisch bei der Vorauswahl von Bewerbern. Die beliebtesten Quellen: Xing, Facebook und StudiVZ.

sueddeutsche.de, 21. August 2009: Atmosphäre des Misstrauens

Googelnde Personaler - Misstrau, schau, wem! Persönliches Gespräch statt Internetrecherche

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business-wissen.de, 26. August 2009: Unternehmenskultur: Wer vertraut, ist klar im Vorteil

Vertrauen ist ein Wert, der Unternehmen nach vorne bringt. Leider haben immer noch zu viele Firmen diese Gleichung nicht begriffen. Selbst Führungskräfte beklagen, dass Vertrauen als Führungsinstrument eine oft noch zu geringe Rolle spielt. Doch Experten sind sich einig: Mit weniger Kontrolle, dafür mit mehr Eigenverantwortung für die Mitarbeiter lässt sich flexibler reagieren, Innovationen schneller voranbringen und letzten Endes die Wettbewerbsfähigkeit steigern.

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Newsletter 09. August 2009

 

faz.net, 07. August 2009: Zukunft des Kapitalismus Der Untergang findet nicht statt

Die Marktwirtschaft kennt keine bösen oder guten Absichten. Ihr liegt nur am moralfreien, sinnlosen Tausch. Wenn sie alles beherrscht, ist der Kollaps wahrscheinlich. Doch wir sind gerade Zeugen einer breiten Gegenbewegung

boeckler.de, Zeitschrift Mitbestimmung Juni 2009: Was "Systemrelevanz" wirklich bedeutet Kommentar HERIBERT PRANTL

Warum der Mensch wichtiger ist als ein System. Und ein Sozialstaat für die soziale Sicherheit seiner Bürger bürgen muss

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business-wissen.de, 04. August 2009: Gute Laune fördern: Stimmungen und Gefühle der Mitarbeiter richtig managen

Gut gelaunte Menschen sind erfolgreicher, gesünder und zufriedener. Sie tragen zu einem heiteren und angenehmen Betriebsklima bei und fördern so den Teamerfolg.

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sueddeutsche.de, 04. August 2009: Handy aufgeladen - wegen "Stromklaus" entlassen Kündigung

Weil Mohammed Sheikh an seinem Arbeitsplatz sein Handy aufgeladen hatte, hat seine Firma ihn fristlos entlassen. Die Kosten des Stroms: 0,00014 Euro.

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manager-magazin.de, 03. August 2009: Lohnsenkungen Gewerkschaften empört über Krisenidee

Ist es mehr als eine originelle Idee? Arbeitnehmer könnten in prekärer Lage zeitweilig auf einen Teil ihres Lohns verzichten, um ihr Unternehmen zu retten und ihre Arbeitsplätze selbst zu sichern. Das erwägen jetzt auch Landespolitiker - und Wirtschaftsethiker halten es für gerecht. Der Deutsche Gewerkschaftsbund ist empört

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sueddeutsche.de, 31. Juli 2009: 38 Stunden sind nur Theorie Arbeitszeiten im Vergleich

Eine Studie der EU zeigt, dass die Deutschen mehr arbeiten als die meisten anderen Europäer - und viele Überstunden leisten. Gewerkschaften rechnen, vor, dass so 800.000 Vollzeitjobs ersetzt werden.

manager-magazin.de, 31. Juli 2009: Arbeitszeiten: Deutsche arbeiten viel - vergleichsweise

Die Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten offenbar durchschnittlich 41,2 Stunden pro Woche. Das ist länger als ihre Kollegen in den meisten anderen EU-Ländern, hat die Europäische Union ermittelt. Jetzt fordern die Gewerkschaften hierzulande neue Arbeitszeitverkürzungen. Zumindest während der Wirtschaftskrise.

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welt.de, 01. August 2009: Neuer Rentenatlas Gutverdienern droht die größere Rentenlücke

Eine Untersuchung von Finanzexperte Bernd Raffelhüschen und Union Investment zeigt: Die Menschen im Süden Deutschlands leiden besonders unter den Reformen der gesetzlichen Rente. Die Verfasser der Studie erklären, was Versicherte tun können und die Politik tun sollte.

union-investment.de, 05. August 2009: Union Investment Vorsorgeatlas Deutschland

Union Investment erfasst erstmals kompletten Vorsorgestatus der Deutschen. 56 Prozent der Deutschen mit einer Zusatzversorgung sind im Alter gut abgesichert

weitere Infos: altersvorsorge.de

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 31. Juli 2009: kurz und bündig Ausgabe 07

• Manager Monitor / Ergebnisse einer Umfrage zur politischen Stimmung unter Führungskräften vor der Bundestagswahl
• Finanzkrise / Höhere Anforderungen an Aufsichtsratsmitglieder in Banken und Versicherungen - Konsequenzen auch für die Mitbestimmung?
• Europa / Hinweis auf Informationsangebot des Europäischen Führungskräfteverbands CEC - European Managers